Истинная стоимость татуировки

Видимо, размещение татуировки в видимой области имеет как экономические, так и социальные последствия. В частности, исследования показывают, что видимая татуировка может повлиять на возможности трудоустройства.

Исторически сложилось так, что татуировки были связаны с внешними группами и периферийными элементами общества, включая байкеров, заключенных, артистов цирка, членов банд и панк-рокеров. Эти индивидуумы (или группы) использовали татуировки, чтобы символизировать различные вещи, такие как отказ от основного общества, физическая сила, агрессия, собственность на их тела в чрезмерно коммерческом обществе, принадлежность к группе, религиозные убеждения и т. Д. Однако, несмотря на такие личные намерения, исследования показывают, что люди с татуировками не являются более агрессивными, мятежными и т. Д.

В последние годы многие люди из всех слоев общества получали татуировки, и в общем смысле модификации тела, в том числе татуировки, получили более широкое признание среди представителей широкой общественности. Почти 36 процентов американцев в возрасте от 18 до 25 лет имеют по крайней мере одну татуировку, а 40 процентов американцев занимаются одной или несколькими татуировками. Тем не менее, несмотря на то, что все больше людей подписываются, дискриминация в отношении татуировок, в частности, тех, которые расположены в видимых областях, таких как лицо, шея и запястье, жива и здорова.

Источник: Rebekah Burgess © 123RF.com

Раздражающе, многие люди рассматривают тех, у кого есть татуировки, как недостающие здравого смысла, девиантные, сексуально беспорядочные, саморазрушительные, зависимые от наркотиков, опасные, необразованные и имеющие низкую самооценку. Кроме того, исследования также показывают, что женщины с татуировками воспринимаются хуже, чем мужчины с татуировками, незначительные, что является двойным дискриминационным.

• У Дональда Дж. Трампа есть темперамент, чтобы быть президентом?
• Должен ли я позвонить себе без работы?
• Являются ли радикалы ядными?
• Дискриминация, преступность и сообщения СМИ в кампусе
• Четыре способа превратить пассивные жалобы в здоровое поведение

Вероятно, неудивительно, что люди с видимыми татуировками подвергаются дискриминации на рынке труда. Было показано, что различные другие аспекты физического облика влияют на наем, увольнение и продвижение по службе, включая рост, субъективные оценки красоты, естественные особенности человека, уход и выбор одежды. Потенциальные работодатели либо прямо предпочитают определенные характеристики, либо ассоциируют такие характеристики с производительностью.

Вот некоторые результаты исследований различных исследований, которые указывают на такую ​​дискриминацию людей с видимыми татуировками:

• Миллер, Николс и Эуре показали, что сотрудники рассматривают коллег с лицевыми татуировками и пирсингом как менее подходящие для работы, требующие взаимодействия с клиентом.
• Согласно Swanger, 87 процентов опрошенных работодателей в индустрии гостеприимства сообщают, что видимая модификация тела отрицательно воспринимается.
• Лигос обнаружил, что 77% руководителей считают, что у продавцов с видимыми татуировками труднее делать продажи («закрытие»), чем у тех, у кого нет видимых татуировок.
• Бралльер и его коллеги обнаружили, что менеджеры ресторана предпочитают нанимать людей без видимых татуировок. Более того, женщины, не имеющие татуировки, воспринимаются этими менеджерами как более трудоспособные, чем мужчины или женщины с татуировкой; тогда как мужчины, не имеющие татуировки, не воспринимаются как более трудоспособные, чем татуированные мужчины или татуированные женщины.
• Исследователи полагают, что в исследовании IZA (Институт по изучению труда) статус занятости лиц с видимыми татуировками более уязвим. Другими словами, хотя человек, у которого есть работа, а затем получает видимую татуировку, может не потерять свою работу прямо, если она потеряет работу по какой-либо причине в будущем, может быть сложнее получить нанятое где-то еще.

Похоже, что многие данные о видимых татуировках и возможностях трудоустройства указывают на трепет руководства, чтобы поставить продавца с видимой татуировкой в ​​контакте с клиентом из страха потерять продажи. Как потребители, мы должны принимать эти выводы в глубину души и смотреть в себя, чтобы проверить, дискриминируем ли мы других, основываясь на наличии видимых татуировок. В конце концов, исследование показывает, что человек, продающий часы, автомобиль или конфету, вероятно, будет одинаково квалифицирован во всех отношениях любому другому продавцу без татуировки руки, татуировки шеи, тату с лицом или так далее.

• Стресс и латиноамериканское психическое здоровье
• Плохие и хорошие новости о расизме, сексизме и дискриминации
• Рассказы о нашей хорошей одиночной жизни: Спасибо, Ким Калверт!
• Уголок врача: работа с афро-американскими семьями
• Стресс: вся правда

Наконец, надеюсь, что, когда все больше людей получат видимые татуировки, будет меньше дискриминации. Возможно, больше людей поймут, что получение татуировки, будь то явное или очевидное, является просто формой выражения и, безусловно, не является основанием для отказа в трудоустройстве или возможностях трудоустройства.

В качестве альтернативы, поскольку только немногие люди, которые получают татуировки, действительно становятся видимыми, менеджеры с невидимыми татуировками сами по себе могут продолжать дискриминировать потенциальных сотрудников с видимыми татуировками, что является довольно лицемерной реальностью.