Предотвращение забастовок на рабочем месте

Сегодня в Техасе боевик вошел в Walmart и расстрелял сотрудника, который встречался с отчужденной женой убийцы. Вы также можете вспомнить недавнюю стрельбу в Канзасе. Седрик Форд заперся и загрузился на завод, где он работал, преследуя и убивая своих жертв, пока его не застрелил полицейский. И, конечно же, мы должны использовать термин «почта» для долгой истории насилия на рабочем месте в отношении сотрудников USPS, совершаемых их сотрудниками.

Убийства на рабочем месте настолько тревожны (кроме самого акта самого убийства), потому что они драматичны и театральны. Согласно сообщениям новостей, боевик из Техаса и его жертва были соседями. Почему бы не убить жертву у себя дома, когда он уходил или возвращался домой с работы? Это, вероятно, заслуживает упоминания в местных новостях, но съемка на рабочем месте создает больший всплеск медиа.

Невозможно точно знать, что происходит в чьей-то голове, не говоря уже о том, что кто-то ужасно расстроен, но убийцы (до того, как они действительно убили) наблюдают, как СМИ сенсационно воздействуют на крайнее насилие, так же, как вы и я замечаем это. Прежде чем они убьют, убийцы должны представить себе акт – возможно, даже фантазировать об этом. Если ваша фантазия предполагает выходить в пламени славы и брать с собой других людей, разве вы не хотели бы, чтобы знаменитость это делала? В противном случае вы просто анонимное недовольство пистолетом и обидой.

В дополнение к крайней несправедливости убийства, убийства на рабочем месте вышлите сообщение. Помнишь сцену в Большом Лебовски, где Уолтер берет лом на новый Корвет? «Ты видишь, что происходит, Ларри? Вы видите, что происходит, Ларри? Вы смотрите, что происходит, Ларри, когда вы **** незнакомец в ***? »Конечно, это не сцена насилия на рабочем месте, но слова Уолтера прекрасно отражают двойную миссию многих убийц на рабочем месте (таких как ранее упомянутые убийственные почтовые служащие). С точки зрения убийцы, он не просто недовольный работник, выполняющий смертоносную справедливость – он учит Уолтера «Маленький Ларри»: «Это то, что происходит, когда вы **** [сотрудник] в ***. «

Акты насилия, от мелких до крайних и смертельных, представляют собой риски, которые могут нарушить любую компанию или организацию. Я сделал свою докторскую диссертацию о опыте сотрудников публичных библиотек в работе с подрывающими, опасными и подверженными насилию посетителями библиотеки. Некоторые из рассказов, которые я слышал, заставили мою кожу ползать: женщин-сотрудников преследовали и грубо судили; библиотекари, которые должны очищать фекалии с ковров; вандалы, мочившиеся на стеках; мужчина, пытающийся заняться сексом с собакой в ​​ванной; а также оскорбления в саду и словесные оскорбления, которые многие сотрудники библиотеки ежедневно обеспечивают. Я слышал несколько рассказов о битвах и нападениях, связанных с кулаками и ножами, но никаких сообщений об библиотечных съемках. Я предсказываю, что это только вопрос времени.

Насилие на рабочем месте, и особенно расстрелы, может происходить из четырех источников.

  • Сотрудники
  • Клиенты или другие законные посетители
  • Служащие знакомых или членов семьи (например, супружеская сплющина пошла плохо)
  • Нарушители (например, ограбление испортилось)

Большинство компаний и организаций знают, по крайней мере, некоторые из этих рисков и принимают по крайней мере некоторые меры предосторожности для сведения к минимуму, например, межличностного конфликта между сотрудниками и вреда, причиненного злоумышленниками. Но сколько организаций имеют планы по ограничению возможности насилия от недовольных любовников или отчужденных супругов сотрудников?

Поскольку американское общество продолжает стирать границы, на которых может перевозиться огнестрельное оружие, и кому разрешено их носить, все более важно, чтобы работодатели признавали четыре вектора, через которые их рабочее место уязвимо для стрельб и другого насилия. Для каждого типа возможных исполнителей требуется другой набор превентивных мер.