Для некоторых людей возникает нежелание спрашивать, чего они хотят. Будут ли они считаться требовательными? Возможно, они окажутся жадными. Возможно, они не привыкли к тому, что их потребности и потребности были приняты во внимание, или они могли бы вырасти в манипулятивном доме, где никто не раскрывал свою реальную повестку дня. Недоверие также может повлиять на то, думаем ли мы, что мы «заслуживаем», чтобы получить то, что хотим.
Спрашивать, что вы хотите от любой ситуации, делает жизнь намного проще. Однако для этого вам нужно знать, чего вы хотите и какие у вас ограничения. Например, вы можете увидеть какой-то фильм. Вы, друг, хотите увидеть что-то еще. Вам нужно самому решить, хотите ли вы только посмотреть свой фильм или вы достаточно счастливы заявить о своих предпочтениях, но будете компрометировать и посмотреть их фильм, или, альтернативно, вы предпочтете увидеть совсем другой фильм или вообще ничего! Вам нужно идти на переговоры, зная, чего вы хотите, и каковы ваши компромиссы. Лучшие переговорщики подумали о том, чего они хотят, и о результатах, которые они готовы принять задолго до того, как состоятся обсуждения.
Кроме того, важно иметь представление о своих собственных границах. Это то, о чем вы никогда не соглашаетесь и не компрометируете, чего вы никогда не сделаете. Если вы выросли, если ваши потребности и желания проигнорированы, вам нужно будет решить, каковы ваши личные границы. У всех нас есть «показатель дискомфорта», и вам нужно будет настроиться на вас, особенно если это было переопределено в детстве. Родители, которые рассказывают своим детям, что чувствовать или думать, обычно списывают этот полезный показатель. Верить в вашу собственную ценность и право указывать ваши предпочтения также важно в этом процессе. У каждого человека есть различная повестка дня и разные потребности. Мы имеем право заявить, что это касается других, но не обязательно иметь право на их размещение.
Например, если вы работаете по контракту для выполнения определенных задач и обязанностей, обе стороны не могут внезапно изменить условия контракта. Конечно, вы можете заявить, что ваши чувства или ожидания изменились, но ваш работодатель не обязан принимать во внимание. Они могут захотеть изменить свои часы или обязанности – вы не обязаны это принимать, если у вас есть контракт, в котором говорится иначе. Затем вы можете обсудить ситуацию, когда вы получаете то, что хотите; возможно, вы измените свои часы за более высокую плату. Если это неприемлемо, вы можете уйти – это ваше право. Тем не менее, я полагаю, что в большинстве ситуаций, заявляющих, что вы хотите, а затем переговоры в соответствии со всеми сторонами, является наилучшим способом.
Вопреки распространенному мнению, утверждение того, что вы хотите, гораздо более прямолинейно для других. Это не просто корыстолюбие, оно служит каждому вовлеченному. Люди знают, каковы ваши требования, и если они тоже честны, вы можете прийти к соглашению гораздо быстрее. Когда все хеджируют и не говорят, чего хотят, результат является общим неудовлетворительным для всех. Прямое имеет некоторые негативные последствия. Манипулятивным людям не понравится ваше поведение и не будет контролировать людей. Вы убираете их силу, когда заявляете о своих потребностях и потребностях. Однако часть того, чтобы стать полностью интегрированным взрослым, заключается в том, чтобы признать, что есть некоторые люди, к которым вы никогда не обратились.
Людям, которые, естественно, более сдержанны, будет труднее быть прямым, но я бы поощрил это поведение, предложив вам начать с людей, которым вы доверяете. Возможно, пусть член семьи, которому вы доверяете, знает, что вы хотели бы сделать в свой день рождения. Может быть, пусть доверенный друг знает, что вы хотите, чтобы они сопровождали вас до назначения врача. Часто люди барахтаются, чтобы приспособиться к вам, поскольку они не знают, чего вы хотите. Нет телепатических людей. Чтобы получить то, что вам нужно, вы должны сказать, что это такое; Я не могу это подчеркнуть. Интроверты находят это труднее и, как следствие, могут создать резерв возмущения, который негативно повлияет на них, не понимая, что если люди знают, чего хотят, они часто получат его!
Итак, чтобы подвести итог, я не говорю, что вы всегда должны стараться и делать свой собственный путь. Это просто не разумно в любых отношениях, будь то деловые или личные. Однако вполне приемлемо заявить, что вы хотите, что вы никогда не будете делать / говорить / соглашаться и идти оттуда, вести переговоры о взаимно удовлетворительном исходе. Спросите, что вы хотите, и вы можете быть удивлены, как часто вы его получаете.
