Синдром грустного врача и как его исцелить

Pixabay, CC0 Public Domain
Источник: Pixabay, CC0 Public Domain

Многие врачи недовольны своей карьерой и не зря:

  • Люди становятся врачами, потому что они хотят лечить пациентов. Увы, от них требуется больше времени на оформление документов. Исследование, проведенное в Американском журнале экстренной медицины, показало, что врачи неотложной медицины проводят 43% своего времени (!), Вводя информацию о электронных записях.
  • Страховые выплаты и выплаты по программе Medicare снижаются, а накладные расходы и нормативное бремя возрастают.
  • Пациентам становится все труднее справляться. С одной стороны, растет число людей с низким доходом, группа, которая непропорционально подвержена проблемам, вызванным пациентами: ожирение, курение, злоупотребление психоактивными веществами и насилие, вызванное насилием. И эти пациенты имеют более низкие показатели соблюдения рекомендаций по медикаментам и образ жизни. Проблема усугубляется тем, что эта популяция чрезмерно представлена ​​пациентами, которые мало говорят по-английски. На другом конце континуума все больше пациентов, обладающих недостаточными знаниями, полученными в результате поиска в Интернете, и верящие в сегодняшний меморандум по Вопросам, настаивают на том, чтобы иметь (или не иметь) процедуру.
  • ObamaCare является еще одним источником неудовлетворенности врача. Исследование 2014 года, проведенное врачом, показало, что 46% респондентов дали Обамау оценку класса D или F, а только 25% дали ей A или B.

Поэтому неудивительно, что многие документы недовольны. Некоторые злоупотребляют лекарственными средствами, отпускаемыми по рецепту. Другие оставляют профессию на ранней стадии. Опрос «Делойта» 20 000 американских врачей сообщил в 2014 году: «Многие врачи уйдут на пенсию раньше, чем планировалось, в течение следующих трех-трех лет» (как раз тогда, когда ObamaCare начнет пинать, и понадобится еще много врачей).

Перед тем, как покинуть клиническую медицину

Конечно, решение о выходе из клинической практики является важным решением. В конце концов, вы потратили столько лет и сотни тысяч долларов на обучение в колледже и медицинском учреждении, и опыт, который вы приобрели. И вы вошли в профессию, потому что хотели видеть пациентов.

Поэтому будьте уверены, что вы достаточно рассмотрели способы настройки вашей текущей работы, чтобы сделать ее предпочтительной для меняющейся карьеры. Несколько примеров:

  • Пройдите курс непрерывного образования по своевременному учету, доказательной медицине, страхованию возмещения, общению с пациентом, особенно, но не ограничиваясь, трудными пациентами.
  • Ограничьте свою практику. Возможно, специализируемся. Возможно, ссылаются на несоответствующих или других трудных пациентов, заменяя их теми, с которыми вы, скорее всего, поможете.
  • Поговорите с любым из ваших собственных психологических демонов: стресс, депрессия, нетерпение, высокомерие.
  • Закройте свою частную практику и работайте в такой организации, как Kaiser Permanente. Это уменьшит ваши документы, обязанности по управлению офисом и т. Д. Вы можете зарабатывать меньше денег, но мои клиенты, которые работают на Kaiser, как это, и считают модель Kaiser хорошей и для пациентов, и для врачей. Кайзер также находится на переднем крае электронных медицинских записей, поэтому вы можете испытывать меньше боли, чем врачи за пределами такой системы здравоохранения.

Итак, вы хотите оставить клиническую медицину

Иногда медицинская карьера требует не консервативного лечения, а трансплантации карьеры.

Многие документы торгуют своей карьерой в клинической медицине для одного из них:

  • Администрация больницы. Многие руководящие роли, а не только медицинский директор, теперь обращаются к врачам. Больницы и системы здравоохранения также нанимают консультантов-медиков, которые консультируются с руководством больниц в отношении инноваций и оценки политики и программ.
  • Медицинская информация s. Медицинское программное обеспечение включает в себя не только электронные медицинские записи, но и программное обеспечение «виртуального врача», порталы для общения пациентов, правительственные трекеры по соблюдению, системы возмещения и т. Д.
  • Управление использованием . Страховые компании, системы здравоохранения, больницы. и правительственные врачи, чтобы попытаться обеспечить экономическую эффективность ухода за пациентами. Это может быть не так бездушно, как можно было бы подумать. Например, результаты, скорректированные с учетом риска для данной операции, могут указывать на то, что пациент может с гораздо меньшей болью и стоимостью лечиться с медицинской точки зрения, а не хирургически.
  • Медицинские писатели . Фармацевтические компании, медицинские маркетинговые компании и системы здравоохранения нанимают МД для написания информации о продуктах, учебных материалов по продажам, предложений по грантам и документов соответствия нормативным требованиям.
  • Правительственная работа : FDA нанимает документы для разработки политики, рассмотрения дел и написания копий для сайтов потребителей и практиков, правительственных (и юридических фирм) нанимает документы для рассмотрения жалоб на поставщиков медицинских услуг.
  • Исследования и разработки . Фармацевтические компании нанимают врачей на всех этапах процесса исследований и разработок: выявление потенциальных областей для разработки лекарств, направление клинических испытаний, маркетинг и продвижение.
  • Рекрутинг . Рекрутинговые фирмы нанимают врачей для отбора кандидатов на работу. Но будьте осторожны, вы также должны быть ориентированы на продажи: для получения заданий вам, возможно, придется обращаться к руководителям людских ресурсов с холодным контактом в больницах и системах здравоохранения.
  • Получите еще одну степень ; MBA, юриспруденция, инженерия или кандидат технических наук. Эта дополнительная овчина может открывать такие двери для карьеры, как закон об интеллектуальной собственности, консультирование для такой консалтинговой фирмы, как McKinsey или BCG, начиная или работая для фармацевтического, медицинского устройства или программного обеспечения или фирмы венчурного капитала.
  • Что-то не имеет ничего общего с медициной . Из-за их интеллекта и драйва врачи необычайно успешны в радикальных изменениях карьеры во всем: от сбора средств до владения кафе. Или они берут досрочный выход на пенсию и пишут этот роман, создают серию фотографий о жизни дока, занимаются актерством, что угодно.
  • Карьерный тренер. Многие несчастливые врачи означают, что тренер по карьере, который, как и я, специализируется на врачах, может иметь успешную практику с интересной группой клиентов.

Существует много эффективных методов лечения синдрома синдрома.

Доступно 2-е издание The Best of Marty Nemko. Вы можете добраться до карьера и личного тренера Марти Немко по адресу [email protected].