Карьерный совет для гениев (пересмотренный и расширенный)

Flickr, CC 2.0
Источник: Flickr, CC 2.0

Среди моих последних 100 статей Career Advice for Geniuses получил большинство просмотров страниц и Facebook любит. Поэтому я решил написать переработанную и расширенную версию здесь.

Тебе всегда говорили, что ты очень умный. И в свои уверенные дни вы этому верите.

Но, как вам стало известно, интеллект не гарантирует успех, не говоря уже о счастье. Эта статья пытается повысить ваши шансы.

Выбор правильной карьеры

Большинство людей слишком напуганы, чтобы стрелять из-за чего-то меняющегося мира. И это понятно. Даже если вы блестящие, управляемые и эмоционально вместе, трудно улучшить даже небольшой угол вашей сферы влияния, не говоря уже о мире. Но кто-то должен это сделать. Действительно, умные люди изменили мир, от руля до iPhone. Если вы сделаете снимок? Например, развивать виртуальное путешествие? Раскрыть генетическую основу интеллекта? Разработать учебную программу по этике, которая фактически изменит поведение? У вас есть товар, который имеет большое значение, поэтому спросите себя: «Какова самая большая цель, которой я бы хотел посвятить свои таланты?»

Конечно, вам не нужно придумывать идею из воздуха. Есть готовые карьеры, которые привлекают супер-умных: Примеры: медицинский исследователь, адвокат по интеллектуальной собственности и криптограф компьютерной безопасности.

Но puhleeze, не продавайте за деньги, например, работая в компании или некоммерческой организации, чей продукт или услуга уступает и выживает в основном из-за маркетинга. Ум – это ужасная вещь, которую нужно тратить.

Выбор правильного рабочего места

Самозанятость?

Если вы самоучка, которая редко затягивается, подумайте о том, чтобы начать собственный бизнес.

Какой бизнес? Умные люди часто терпят неудачу, потому что их привлекают сложные предприятия: биотехнология, высокотехнологичные технологии и т. Д. Это очень рискованно, потому что дорого начинать такой бизнес и потому, что вы конкурируете с другими гениями.

Лучшее соотношение «риск-вознаграждение» заключается в тиражировании клонируемых предприятий по сокращению . Самые простые предприятия для тиражирования – это розничные операции, потому что вы можете видеть, что делает конкуренция. Так, например, посетите несколько насыщенных цветочных стендов и, в свою очередь, включите их лучшие функции. Это загородный бизнес, потому что его можно запускать на ограниченном пространстве, что позволяет вам делать неизбежные ошибки нового бизнеса без их развала банка. Как только ваше первое место будет хорошо работать в отличном месте, клонируйте его в одинаково удобное место.

Не унывайте, потому что вы думаете, что такой простой бизнес не будет использовать ваши умственные способности. Au contraire, управляющий даже простым бизнесом, превосходно требует отличного ума. Вы также не должны позволять статусу сдерживать вас. Компании с низким статусом, скорее всего, преуспеют, потому что ваша конкуренция менее способна, чем, например, в биотехнологическом или венчурном капитале. И успех сделает вас счастливее, чем если бы вы не попали в список искателей статуса. Действительно, статус является врагом удовлетворенности. Вы можете процитировать меня по этому поводу.

Заняты другими?

Некоторые рабочие места заполнены наблюдателями, люди благодарны, что могут выполнять свою работу, работая на полускоростной скорости. Другие рабочие места являются яркими и наполненными хорошими умами, взволнованными движением бизнеса или некоммерческим движением вперед. Они стараются сделать все возможное, что разумно возможно, иногда то, что необоснованно возможно. Они считают, что лучше работать на этом хорошем проекте, чем идти домой и смотреть в трубку, впустую.

Каков ваш лучший выстрел в поисках сверкающего рабочего места, где ваш добрый ум будет приветствоваться, а не приветствуется защитой? Вероятные очаги вибрации включают:

  • Высокотехнологичные стартапы. Обычно, стартапы обычно останавливаются, но удовольствие и обучение в работе для одного могут стоить того. Вы можете использовать то, чему научились при следующем запуске, который, скорее всего, потерпит неудачу.
  • Престижные компании категории-убийцы, например, 3M, Accenture, Amazon, Amgen, Apple, Berkshire Hathaway, Facebook, GE, Genentech, Goldman Sachs, Google, Johnson & Johnson и Procter and Gamble. Мы живем в фирменном обществе, и умные люди не защищены от имен. Блестящие люди любят работать в местах с дизайнерским лейблом не только потому, что они могут рассказать своим друзьям и гордиться своими родителями, но и потому, что у этих компаний есть стабильность и деньги, чтобы финансировать даже огромные инициативы.
  • Предприятия венчурного капитала. Все, что требуется, чтобы назвать себя венчурной фирмой, является визитной карточкой, но уважаемые фирмы VC, такие как Kleiner Perkins, Bessemer, New Enterprise, Sequoia и Institutional Venture, ползают с блеском, часто слишком ориентированным на деньги блеском, но тем не менее блеском.
  • Хедж-фонды. Финансово ориентированные мозги часто направляются в хедж-фонды. Крупные, известные из них: Bridgewater, JP Morgan Asset Management и BlackRock.
  • Аналитические центры, например, Американский институт предпринимательства, Институт Брукингса. Фонд Карнеги, Институт Катона, Центр стратегических и международных исследований и Институт Петерсона.

Как попасть в правильную команду

В командах рабочих мест блестящие люди часто могут расстраиваться, если их окружают меньшие огни: люди, которые плохо рассуждают. Это особенно вероятно у людей, чья самооценка превышает их компетенцию. Это заставляет их настаивать на том, чтобы их слова или даже их путь. Как показали исследования Университета Корнелла, большинство людей недостаточно умны, чтобы знать, насколько они неразумны.

Возможно, вы захотите спросить своего босса о сольных проектах и ​​/ или быть размещены в командах, которые будут щедрыми с вашими интеллектуальными сверстниками.

Прежде чем сказать что-то умное

В детстве вас, возможно, хвалят за ваши ранние заявления. Но как взрослый, особенно вокруг небезопасных людей (это большинство людей), вы рискуете быть возмущенными и даже саботировать. Эти советы могут помочь.

Придумайте свои умные заявления

В типичной команде блестящий человек может почувствовать, что у него есть два выбора: оба плохое: появление членов команды или молчание. Решение заключается в настройке: Сделайте свои умные точки таким образом, чтобы они не отчуждались. Например, попробуйте сэндвич ваши идеи следующим образом: «Мне интересно, может ли это быть хорошей идеей ( вставьте свою идею .) Как вы думаете?»

Взвесьте коэффициент риска и вознаграждения за предложение решения

Умные люди часто чувствуют, что могут решать проблемы за пределами своей компетенции. Они часто правы, но когда нет, они склонны платить за отмененную цену. Небезопасные люди любят говорить Smarty-Pants и его / ее босса, когда он / она ошибается. Поэтому сознательно оценивайте соотношение риска и вознаграждения, предлагая решение: насколько вероятно, что вы правы и, если вы ошибаетесь, это стоит того?

Сеть меньше

Исполнители на рабочем месте, которые не являются самым ярким карандашом в коробке, возможно, нуждаются в сети много, потому что, применяя для работы, они вряд ли будут лучшим кандидатом. Таким образом, они должны развивать эмоциональные связи, которые превосходят их тусклую способность. Но для вас сетевое взаимодействие, часто занимающее много времени, может быть не лучшим использованием вашего времени. Конечно, если вы наслаждаетесь личным или онлайн-штурмом, хорошо. Но стандартные рекомендации для сети, сети, сети, могут относиться к вам меньше.

Вы можете позволить себе

Для большинства людей, пустяки рискуют неудачей карьеры. В нашу эпоху специализации опасно быть валетом всех профессий, ни одного мастера. Но вы достаточно умны, чтобы получить достаточный опыт в нескольких областях. В результате ваша помощь может даже дать вам преимущество. Поэтому, когда вы достигаете этой точки уменьшающейся отдачи в своем обучении, вы можете чувствовать себя свободнее, чтобы перейти к следующей области, которую вам любопытно исследовать.

Простите себя – вы человек

Быть блестящим – это бремя. Люди ожидают, что ты будешь ужасно все время. Никто не. Ты испортишь. Тебе захочется избавиться. Вы скажете что-то эмоционально неразумное. Посмотрите, можно ли извлечь уроки из вашего взлома и двигаться дальше. Прости себя. Позвольте себе быть человеком.

Биология Марти Немко находится в Википедии.