Источник: Rawpixel
Ваша личная система поддержки состоит из ряда отношений. К ним относятся ваша семья, друзья, доктор, пастор, соседи, коллеги, начальник и многие другие. Они могут поддержать вас, или они могут добавить к вашему стрессу и бремени. Оптимальная межличностная среда состоит из более позитивных отношений, чем обременительных. Те, кто исцеляет в природе, являются любящими, добрыми, доверчивыми и приносят пользу всем, кто вовлечен.
Мы социальные существа. Нам нужны отношения с другими людьми, как индивидуально, так и в рамках сообщества. Они дают нам чувство принадлежности, заботы и поддержки для нашего здоровья. Фактически было показано, что физическое заболевание может быть результатом социальной изоляции и депрессии. Но, как мы все знаем, некоторые отношения для нас лучше, чем другие. И хотя некоторые отношения могут буквально «сделать нас больными», любовь и поддержка со стороны семьи, друзей или коллег на самом деле укрепляют нашу иммунную систему и могут отсрочить болезнь и смерть. Исследования, опубликованные Университетом Карнеги-Меллона за последнее десятилетие, показали, что социальная поддержка и принадлежность могут уменьшить стресс, болезни сердца и улучшить качество жизни.
Позитивные отношения – это целительные отношения. Доверие, честность и сострадание являются тремя элементами целительных отношений. Быть любимым, уважаемым, понятым и связанным с другими, может оказать глубокое влияние на ваше здоровье. Используя следующее, вы можете решить, какие аспекты ваших отношений заживают, а какие можно улучшить. Для каждого отношения спросите себя, верны ли следующие утверждения.
Если вы обнаружите, что отношения не содержат всех этих трех аспектов, не думайте, что вы должны исключить этого человека из своей жизни. Можно научиться навыкам, которые придают отношения с целительными качествами доверия, честности и сострадания. Ниже приведены лишь несколько примеров того, как создать больше целительных отношений в вашей жизни.
Честное и открытое общение необходимо для исцеления отношений. Недопонимание часто происходит между членами семьи, студентами и учителями, а также пациентами и медицинскими работниками. В следующий раз, когда у вас будет важный разговор, используйте простые методы общения, такие как повторение того, что вы услышали. Чтобы понять, правильно ли вы поняли, скажите им: «Дайте мне посмотреть, понимаю ли я, что вы говорите», чтобы избежать недоразумений.
Другой метод заключается в использовании утверждений «я», которые говорят другому человеку: «Вот как я себя чувствую». Это помогает создать открытое общение, в отличие от высказывания «Вы ошибаетесь, и вот почему».
Хорошие коммуникативные навыки создают крепкие отношения. Они гарантируют, что ваша межличностная среда оптимизирует вашу способность к лечению.
Наличие качественной дружбы жизненно важно для благополучия. Будьте хорошим другом, слушая больше, чем разговаривая. Дайте совет только тогда, когда его спросят. Воздерживаясь от суждений и постоянных жалоб, ваши друзья будут вести себя одинаково позитивно. Цените своих друзей за то, кто они есть, и предоставьте взаимную поддержку.
Будь то школа, место работы, церковь или общественная организация, вы являетесь частью многих групп, которые влияют на вашу жизнь. Участие в группах, которые являются здоровыми и обладают целебными качествами, поддерживает ваше здоровье и благополучие. Эти типы целительных групп позволяют вам участвовать в принятии решений, которые влияют на вас. Они способствуют открытому и честному общению, создают атмосферу доверия и личной ответственности и внушают чувство причастности.
Группы, которые развивают культуру исцеления, имеют следующие общие характеристики:
Спросите себя: хороший ли я лидер? Я хороший последователь? Хорошие лидеры и хорошие последователи «ходят на разговоры». Они работают над улучшением своих коммуникативных навыков, они относятся к другим так, как им хотелось бы, чтобы они обращались, и они являются хорошими командными игроками. Изучите свою роль на рабочем месте или в других типах групп, в которые вы можете входить, и изучите свою способность изменить ее к культуре исцеления. Лучший способ сделать это – подавать пример.
Вы активно участвуете в организации? Вовлечение важно, если вы хотите, чтобы организация развивала культуру исцеления. Такие возможности, как PTA, комитеты и волонтерская деятельность, – это способы стимулировать изменения. Как часть этих групп, подайте хороший пример другим ранее упомянутыми способами. Постройте целительные отношения со своими коллегами. Это может дать вам возможность практиковать собственную заботу о себе и поделиться с другими способами, чтобы способствовать открытому общению и заботливым отношениям, которые способствуют улучшению личного благополучия как в рабочей обстановке, так и в других социальных ситуациях.
Для получения дополнительной информации, прочитайте Оптимальные Среды Исцеления: Ваше Исцеляющее Путешествие.