Психология в огне

Психология в пожарной службе – это не только психическое здоровье.

AdobeStock

Источник: AdobeStock

Профессиональная психология была признана в правоохранительных органах с конца 1960-х и 1970-х годов во время разработки формальных стратегий ведения переговоров о заложниках. После этого психологи были вовлечены в оценку, вмешательство, операции и консультации полиции. В 2013 году Американская психологическая ассоциация признала полицейскую психологию в качестве специализированной дисциплины.

Профессиональная психологическая литература в пожарной службе немногочисленна и обычно ограничивается вмешательством. Инициатива по безопасности жизни Национального фонда погибших пожарных 13 гласит: «Пожарные и их семьи должны иметь доступ к консультированию и психологической поддержке». Помимо вмешательства, есть много других способов, которыми психологи могут помочь с работой, здоровьем и безопасностью пожарных и отделы, которые они обслуживают. Хотя это и не исчерпывающий список, психологи могут быть вовлечены в эти процессы.

  • оценка
    • Раздвоенные оценки до трудоустройства
      • Какие качества вы бы предпочли видеть у соискателей? (предварительное предложение о работе)
      • Какие качества следует исключать у соискателей? (постусловное предложение о работе)
    • Фитнес для дежурных оценок
      • В случае, если пожарный демонстрирует проблемное поведение на работе, эти оценки могут определить, представляет ли человек риск для общественной безопасности .
        • Они обычно проводятся с офицерским населением.
    • Ежегодная конфиденциальная оценка поведенческого здоровья
      • Более внимательный взгляд на факторы стресса нормальной жизни, которые способствуют болезни, а также текущие защитные факторы, которые есть у человека.
  • вмешательство
    • Услуги после критических инцидентов
      • Определенные инциденты могут вызвать активацию услуг
        • Полицейские обычно предоставляют эти услуги индивидуально, хотя также может быть включен групповой формат.
    • Служба поддержки сверстников
      • Психологи могут помочь с отбором кандидатов на участие в программе, управлением программой, а также созданием непрерывного командного обучения .
    • Лечение психического здоровья: EMDR, CBT и др.
      • Лечение может проводить специалист по психическому здоровью на уровне магистратуры (не ограничиваясь только докторантами).
    • Услуги по переходу
      • В критические периоды работы (выход на пенсию, травмы и т. Д.) Пожарным могут быть предложены тренинги по психологическим факторам, которые могут на них влиять, а также предоставляется возможность обратиться в службу поддержки.
  • операции
    • Формальное обучение в отношении психологических факторов пиковой успеваемости в академии и во время обучения на рабочем месте
    • Обзор после действия для определения человеческих факторов, которые способствуют производительности и / безопасности
    • Психологические вскрытия для определения психологических / профессиональных факторов, которые способствуют самоубийству и / или другим типам смерти пожарного
  • консультации
    • Процесс найма : привлечение и поддержание разнообразной рабочей силы
    • Тренинг с неявным уклоном: оценка, тренинги, эффективность целей программы
    • Эффективная работа с психическими заболеваниями в сообществе
    • Проверьте эффективность программ поведенческого здоровья через постоянное улучшение качества

Хотя это не тот способ, которым мы «всегда делали это». Существует прекрасная возможность для междисциплинарного сотрудничества расширить возможности пожарных, пожарных служб и помочь врачам более эффективно работать с этой группой населения.

Примечание. Большинство психологов работают в одной из четырех областей.

Рекомендации

  • everyonegoeshome.com/16-initiatives/13-psychological-support/
  • Фредерик Дж. Лэнсли («Автор»): «Руководство по кризисным переговорам».
  • apa.org/ed/graduate/specialize/police
  • abpp.org/Applicant-Information/Specialty-Boards/Police-Public-Safety-Psychology.aspx