Психология сплетни и виноградной лозы
Однако умные и гладкие «сплетни» отдела внутренней коммуникации процветают в организациях; особенно в беде. Глянцевые собственные (штатные) журналы, ежемесячная видео-беседа с генеральным директором, регулярное электронное сообщение не могут ни препятствовать, ни даже препятствовать работе виноградной лозы. Часто попытки официально оформить, контролировать и дезинформировать всю коммуникацию внутри организации действительно вызваны пожарами. Это рассматривается как оформление окон, пропаганда и немного больше, чем PR для старших менеджеров. Сплетня, заслуживает доверия, ее забава, и, кажется, эндемична.
Найджелль Николсон из Лондонской школы бизнеса в своей социально-биологически вдохновленной книге под названием « Управление человеческим животным» утверждает, что мы с трудом привязываемся к сплетням. Деловые сплетни, по его мнению, являются своего рода межличностным ухаживанием. В процессе люди могут установить, где они находятся в иерархии, кто ключевые люди на работе, какие угрозы и возможности лежат на горизонте, а также поддерживать информационную магистраль друг с другом и означать, что другой человек ценен и важно.
Сплетня – это клей сетей. Это связующий механизм. И, конечно же, он служит для составления всех некомпетентных формальных внутренних вещей. Слухи доверяют больше, чем официальные коммюнике, потому что последние слишком часто подвергаются цензуре, поздним и искаженным.
Так много для бизнеса. Что такое психология сплетен?
Вездесущая и неприемлемая сплетня имеет долгую историю, потому что она выполняет такие важные функции. И Экклезиаст, и Левит предупреждают об этом. Это разрушитель взаимоотношений и репутации камушков с пузырьками пузырьков.
Словарь подчеркивает легкий, тривиальный и пустяковый характер сплетен. В нем также указывается отрицательный аспект – беспочвенный слух, титтинг-тэтт, беспроблемная беседа.
Сплетня варьируется в зависимости от типа сплетен, количества сплетен, статуса сплетника и, возможно, удивительно, достоверности (легитимности) сплетника.
Получить этические высокие лошади и сплетни всех видов однозначно морально неприемлемы. Сплетни являются поставщиками дезинформации, разрывающейся с завистью, pusillanimity и ядом.
Насколько это распространено? Ну, это зависит от определения. Довольно всеобъемлющее определение состоит в том, что: сплетни являются производством, слушанием или иным образом участвуют в оценочных комментариях о том, кто не присутствует. Это означает распространять слухи, рассказывать истории, говорить за спиной людей. Конечно, можно сделать интересные академические различия между злонамеренными сплетнями и непринужденными сплетнями. Между «простоя» сплетнями и целенаправленными сплетнями. Между точными и неточными сплетнями.
Но это довольно часто. Учитывая вышеизложенное, исследователи считают, что до 70% времени разговора на работе связано с сплетнями.
Большинство согласны с тем, что необходимое, если не достаточное, определение сплетен заключается в том, что стороннего, действительно самого фокуса деятельности, нет. Это все о разговоре с B о C, которого нет. Вы не можете сплетничать о себе. Вы можете рассказать о себе и угадать, что другие говорят о вас. Но самосплетение является оксюмороническим.
Сплетня красочная, оценка и валентность. Короче говоря, это сочно. Он может быть агиографически положительным или демонически отрицательным. Это глубоко ценно. Вы хвалите сплетни и обвиняете сплетни. Помазание и убийство сплетен. Виртуальные спиральные или порочные круглые сплетни. Он редко мягкий, фактический или бескорыстный.
Содержание разговора не является единственным фактором, который его отличает. Вам нужна правильная настройка для сплетен, атмосферы; особенно «лицензированные» условия для деятельности. Сплетни, сплетничающие, сплетничающие сплетни, – это интимность и интрига; густо и грубость; драма и слабоумие.
Сплетни существуют, потому что у нее серьезные социальные функции. Он создает групповую солидарность посредством информации для содействия.
Любопытно, что сплетни являются одновременно эффективным и эксклюзивным средством сбора и распространения информации. Это внутренний совок по сравнению с официальной линией. Это полезная, своевременная, даже редкая валюта. Сплетни имеют статус – их доступ к информации и ее понимание очень важны. Они контролируют скудный ресурс. Он имеет обменную стоимость.
Сплетни – это прежде всего развлечение. Это непривлекательная забава. Это оплот против монотонности. Это рассказывание историй и рекреация.
Обмен сплетнями строит и защищает облигации. Он объединяет людей, устанавливает границы. Он устанавливает пределы клана, культуры и племени. Вы должны быть инсайдером, чтобы ценить и заниматься сплетнями. Инсайдерам доверяют и ценят сплетни: аутсайдеры просто исключены.
Сплетни могут быть чрезвычайно влиятельными. Он может вырубить высокий мак; он может поливать бесплатные погрузчики и социальные читы; он может хвалить и стыдиться.
Сплетни часто являются способом создания и поддержания корпоративной культуры. Корпоративные культуры касаются нравов и норм; формальных и неформальных правил, и кто их нарушает. Сплетни падают напыщенные воздушные шары. Это противоядие вращается, к неточному управлению впечатлениями, к PR.
Субъекты сплетни иногда пытаются что-то с этим поделать. Они могут уменьшить свои эксцентриситеты, больше подчиняться правилам или выпрашивать сплетников. Часто сплетни одновременно скрывают детали своей жизни, подвергая других.
Таким образом, сплетни могут быть доброжелательным хобби, социальным клеем или предлогом. Но это хорошо для вас? Имеет ли он адаптивную функцию? Сплетни могут быть катарсическими – это может помочь отпустить пар. Но это может вызвать вину. Сплетник находится в амбивалентной ситуации. Сплетни пытаются замаскировать свою деятельность и мотивы, «давая вещи скользить».
Таким образом, сплетни имеют свои эвфемизмы: вы жуете жир, стреляете ветерок, чат-чат или магазин разговоров. Обедать или встречаться с напитком может быть приемлемым способом встретиться сплетнями.
Сплетня хороша для вас? Хорошо. Это может быть самый точный, эффективный и успешный канал полезных коммуникаций. Он имеет социальную функцию и функцию выживания и ясную полезность. Но он может «съесть» сплетник в вине или действовать как опасный и коварный канал полуправды и искажений.
Мы одновременно морально амбивалентно и социально зависимы от организационных сплетен.
