Почему женщины-лидеры получают плохую репутацию?

Давайте вернемся, если женщина-лидер продемонстрирует свою силу и самоуверенность без извинений, многие скажут, что она безжалостна. И если она покажет слезу краем глаза, другие будут задаваться вопросом, не эмоциональная ли она.

Женщина во власти постоянно пытается найти приемлемую среднюю точку: ее боссы, сотрудники или коллеги будут называть ее агрессивной, когда она утверждает себя. Другие найдут свой стиль роботизированным, когда она просто сосредоточится на вопросах, которые ей нужно адресовать объективным способом. Настойчивость, стратегические подходы и целенаправленные действия – это лидерские качества, которые традиционно приписываются мужчинам. Вместо этого многие люди чувствуют себя более комфортно вокруг женщин с более традиционно женским стилем: женщина, которая улыбается и посредничает в раздоре, женщина, которая отступит и никогда не станет слишком сильной в споре, даже если ее точка остается неопределенной или женщина, которая проявит свою чувствительность и, похоже, сочувствует чувствам всех, несмотря на то, что не выполнила свою работу.

Интересно, что это наблюдаемые характеристики в наших нынешних демократических политических кандидатах. Тем не менее, у нашей женщины-кандидата, по-видимому, есть более традиционно мужские черты, в то время как наш кандидат-мужчина, похоже, демонстрирует больше традиционно женских качеств: в то время как Хиллари Клинтон проявляет сильные лидерские качества, если бы она была мужчиной, мало кто будет подвергать сомнению ее атрибуты лидерства.

Вместо этого Барак Обама, кажется, нравится из-за его прелести, когда он пытается объединить людей, избегая конфронтации, расплывчатый в принятии некоторых решений, направленных на единство, а не на основные проблемы. Интересно, однако, будут ли люди удивляться лидерству Хиллари таким же образом, если бы она была мужчиной? Будет ли она подвергаться критике таким же образом, чтобы противостоять ее противнику в рекламе, как и любой другой политик, сделанный на предыдущих выборах? Кто-нибудь будет критиковать ее, если она проявит какие-либо эмоции?

С другой стороны, если бы Обама был кандидатом-женщиной с такими же характеристиками, увидели бы его как сильного лидера? Будет ли страна рассматривать его как человека, который может принимать собственные решения, не выплачивая всех политических предпочтений своих сторонников и придерживаясь своих собственных убеждений? Мог ли он возглавить нацию с внутренней борьбой, а также иметь международное присутствие, опыт и способность решать проблемы в основном, как в посредническом стиле, так и в положении власти? И, возможно, что более важно, кто-нибудь мог бы поверить, что он мог бы и проголосовать за него, чтобы попытаться?

Сильная женщина у власти максимизирует свое положение, заявляет о себе в ключевых вопросах, обращаясь к ним в ядре, и тем не менее она будет знать и связываться со своей аудиторией, слушать их рассказы, сопереживать их вызовам и предлагать помогать им всеми возможными способами. В конце концов, для всех нас, смотрящих на них, все, что мы хотим, это тот, кто позаботится о бизнесе, сосредоточив свое время на решении проблем, а не на попытках уничтожить своего противника, кто-то, кто знает как из-за глубоких знаний и опыта, кого это волнует. Великие лидеры, как мужчины, так и женщины, свяжутся таким образом, чтобы добиться успеха.

О GABRIELA CORA, MD, MBA

DR. GABY CORA является автором Alpha Female и возглавляет под давлением. Она является врачом и сертифицированным врачом психиатром и практикует интегративную психиатрию в Центре неврологии Флориды. В дополнение к ее докторской степени, она имеет степень магистра в области делового администрирования и является корпоративным консультантом и тренером по ведению дел в Исполнительном Институте Здоровья и Благосостояния .