Г-н Саншайн: Нарциссизм? Не совсем

Встречайте Бен Донавон. Он является самостоятельным руководителем спортивной арены Сан-Диего второго уровня. Он также является главным действующим лицом на недавно выпущенном ABC «Mr. Саншайн ». В первом эпизоде ​​Бен называет свой 40-летний юбилей и начинает проявлять мягкие признаки кризиса средней жизненной ситуации. Поскольку шоу вращается вокруг его новообретенного процесса самоанализа и самосовершенствования, многое можно сказать о сложностях психологической оценки.

Приложение A: Последний эпизод – Враждебное рабочее место – мы узнаем больше о Бен через серию социальных икотов.

Первая социальная икота тонкая. Бен приближается к талисману арены. Несмотря на то, что талисман требует повышения (что сразу же отрицается), сердце общения происходит на эмоциональном уровне. Деньги на самом деле не та, что талисман хочет так ценить. Сделав несколько анекдотов о том, как рейз ТАК не произойдет, Бен забывает, уходит. Хотя это последнее, что мы видим у талисмана, эта сцена установлена. Что-то социально неэффективное происходит.

Возникает следующая проблема. Кондиционер разбит. Здание невыносимо жарко. Когда Бен обращается за помощью к уборщикам, проблема снова связана с оценкой. Бен смешивает имена каждого человека и в конечном итоге решает позвонить всем, «Стив». В ответ персонал чувствует себя еще более пренебрежительным и отказывается исправить кондиционирования воздуха.

На этом этапе шоу начинает очерчивать проблему Бэна как вопрос социальных навыков. Идея здесь в том, что Бен создает межличностные конфликты, потому что он не знает, как правильно общаться с людьми. Он посещает со своим боссом Алисой, которая непреднамеренно занимается небольшим социальным обучением. Она моделирует соответствующее поведение – «Бен, если вы хотите, чтобы люди нравились вам, вы должны сделать основы: поздороваться, улыбнуться, узнать их имена, сказать спасибо иногда». На протяжении всего эпизода она ведет его к реализации социальных навыков (узнать их имена, бросить партию мороженого и т. д.).

Так Бен пытается это сделать для размера. Он учит себя именам всех своих сотрудников. Затем он возвращается обратно в комнату уборщика и дает речевую речь с помощью межличностного общения. Он с точностью и удовольствием ссылается на имена. Более того, он делает устойчивый зрительный контакт, говорит теплым, ясным тоном, демонстрирует привлекательную позу тела, передает сообщения общественно приемлемым образом (т. Е. «Могу ли я привлечь всеобщее внимание, пожалуйста …») и даже просить вещи в эффективном режиме (то есть он просит, а не требует, чтобы персонал фиксировал тепло). Его жесты, решения и общее настроение согласуются с социально умелым человеком.

Таким образом, у Бена нет проблемы с социальными навыками. Он был неправильно диагностирован Алисой и другими. Как становится ясно, проблема Бэна больше связана с эмпатией. Бен не эффективно воспринимает мнение других, а затем использует это понимание в качестве социального руководства. Давайте рассмотрим некоторые ключевые сцены, чтобы наблюдать за проблемой эмпатии на работе. Талисман уходит от Бена с его неудовлетворенными потребностями, потому что Бен не может сосредоточиться на разговоре, чтобы читать между строк (что-то, что прекрасно в его возможностях). И когда Бен идет о том, чтобы запомнить имена сотрудников, объединив инициалы с определенными физическими атрибутами, он не думает о том, что выбор исключительно негативных критериев (то есть Дуг Миллер … инициалы DM … Отвратительные Родинки) будут восприниматься как оскорбительные и оскорбительные ,

Теперь, когда проблема Бэна более адекватно переделана из проблемы социальных навыков в проблему эмпатии, окончательная задача остается – определить ее источник.

Люди могут бороться за проявление эмпатии, взглянуть на других по разным причинам. Один общий путь к дефициту эмпатии – это нарциссизм, и шоу работает с этой идеей. Во время более поздней сцены, которая связана с кругом близости, Бен получает некоторую социальную обратную связь и помечен как нарциссист. Алиса называет его эгоистичным, а другой коллега замечает склонность Бена проверять волосы в солнцезащитных очках коллеги. Плюс, ранее в этом эпизоде, мы можем вспомнить, что Бен ошибочно полагал, что другие считают его «необузданным восторгом».

Существует определенная степень самопоглощения и грандиозности, исходящей от Бена, которая действительно кажется очень похожей на нарциссизм. Это часто легкий ответ. Когда кто-то, у кого есть необходимые социальные навыки, чтобы эффективно воспринимать точку зрения другого, а пока нет, мы предполагаем, что ему просто все равно.

Но в заключительные моменты эпизода появляется альтернативное объяснение социальных проблем Бена. По иронии судьбы, это объяснение вряд ли когда-либо цитируется и, тем не менее, гораздо более вероятно, станет лучшим вариантом – Бен небезопасен. В заключительной сцене Бен признается в своих страхах, что знакомство с кем-то слишком сложно, что он не сможет этого сделать. Он может быть вовлечен в себя, и иногда это может быть проблемой, но интроспективное путешествие Бена теперь освещает некоторую переплетающуюся неуверенность и беспокойство.

Дело не в том, что Бен так заботится о себе, что не может заботиться о других; это то, что он беспокоится, что он не сможет связаться. Таким образом, его столкновения с другими не отмечены эгоизмом, как избегание. Он хочет войти и выйти из социальных столкновений, прежде чем люди увидят, чего он боится, что они увидят – его недостатки (результат его небезопасной саморекламы).

Урок от г-на Саншайна заключается не только в том, что люди могут быть более сложными, чем они изначально кажутся, но и что мы должны быть осторожны, чтобы рассмотреть более симпатические и общие объяснения (Бен игнорировал людей, потому что он нервничал), прежде чем перейти к более патологическим выводам ( Бен игнорировал людей, потому что был нарциссическим).