Недавно назначенный глава Федеральной резервной системы Джанет Йеллен поручил своим сотрудникам назвать ее «председателем», а не «председателем». Поступая таким образом, ее намерение состоит в том, чтобы сообщить, что ее работа не имеет никакого отношения к ее полу, и поощрять ее сотрудников и коллег видеть ее не как женщину, а как председателя Федерального резерва.
Видимо, быть увиденным женщиной было бы оскорбительным для кого-то в такой сильной позиции. Будучи замеченным женщиной, она будет сигнализировать о неполноценности, чрезмерном эмоциональности и, просто, недостаточно жестко для работы.
Ее решение, похоже, является частью более широкой тенденции для женщин с энтузиазмом охватывать все вещи мужского и избегать всех традиционно женственных. Женские thespians хотят, чтобы их называли «актерами», а не «актрисами», потому что женский термин, к ним, сигнализирует о неполноценности и слабости. На популярном телевизионном детективном шоу « Замок» женщина-капитан полицейского участка настаивает на том, что все называют ее «сэр». По ее словам, термин «мэм» должен быть зарезервирован для ее матери. (Что говорит нам о том, что она думает о своей матери.) В печати и в средствах массовой информации термин «сильная женская персонажи» теперь означает человека, который с одинаковым удовольствием бьет мужчин и женщин и гордится тем, что не знает, как готовить.
Женщины, которые предпринимают эти шаги, считают, что они устраняют те ограничения, которые общество традиционно ставит на женщин, Они считают, что они сигнализируют, что они равны мужчинам в силе, навыках и опыте. Они считают, что они говорят: «Я равный вам, потому что я подобен вам». К сожалению, это не то, что они делают.
Вместо этого они вновь подтверждают, что все вещи женственны низшие, слабые и достойные презрения, и что все вещи мужские превосходят, сильные и заслуживают уважения. Единственный способ, чтобы женщина была достойна уважения и власти, – это обезьяна. Мы знаем, что мы действительно сделали это, понимаете, когда мы стали женщинами-дон-драперами от Безумных мужчин .
Ирония заключается в том, что черты, традиционно приписываемые женщинам, – это именно те, которые делают нас человеческими, а не монстрами – милосердием, состраданием, чувством, справедливостью. По этой метрике мы должны восхищаться человеком, который ведет враждебное поглощение, чтобы напасть на пенсионный счет компании, и презирать человека, который принимает сокращение в компенсационном пакете своего генерального директора, чтобы помочь компании справиться с плохой экономикой. Первый «разумно мыслит как человек», в то время как последний «позволяет сердцу управлять своей головой, как женщина».
Подтекст движения Йеллена, несомненно, подавляет опасения, что многие могут замалчивать саму идею женщины, занимающей место такой власти. Ее действия влияют не только на национальную экономику, но и на глобальную экономику. Они спрашивают себя: « Можем ли мы действительно доверять женщине, чтобы справиться с такой ответственностью?»
Ирония заключается в том, что история изобилует примерами процветания человечества под руководством женщин – женщин, которые, как и все хорошие лидеры на протяжении веков, добились большего успеха, чем вреда. Под властью королевы Елизаветы I Англия не только разгромила испанскую Армаду, но и привела Ренессанс на Британские острова – научные изобретения и чудесные произведения искусства, музыки, театра и поэзии. Под властью Екатерины Великой Россия стала мировой державой и центром искусств.
Но может ли женщина справиться с сложностями современных финансовых институтов? Ну, факты доказывают довольно удобно, что они могут. Просто спросите Абигайль Джонсон, президента Fidelity Financial Services. Или Рут Порат, финансовый директор Morgan Stanley. Или Лиза Карной, глава глобальных рынков капитала, Bank of America. Или Барбара Байн, заместитель председателя инвестиционного банка Barclays Bank. Или любой другой из двадцати пяти самых влиятельных женщин в сфере финансов.
Вот что я хотел бы видеть: женщины в громких, мощных позициях, которые не стыдятся быть женщинами. Женщины на мощных позициях, которые не верят, что им нужно думать и действовать как мужчины, чтобы управлять мудро и справедливо. Женщины, которые не раздражаются, когда их называют «председателем», потому что это напоминает нам о том, что женщины действительно могут достичь и преуспеть в позициях власти.
Copyright Dr. Denise Cummins 6 февраля 2014 г.
Доктор Камминс – исследовательский психолог, член Ассоциации психологических наук и автор книги «Хорошее мышление: семь мощных идей, влияющих на то, как мы думаем».
Более подробную информацию обо мне можно найти на моей домашней странице.
Подпишись на меня в Твиттере.
И на Google + .
