Руки вверх!

Кен Дж. Ротенберг 1

Каким бы ни было чувство к полиции, важно понимать, что доверие к полиции имеет важное значение для поддержания социального порядка (Тайлер и Хуо, 2004). Без такого доверия общество подвержено риску нарушения закона / ненадлежащего поведения, а полиции будет сложно выполнять свои обязанности по обеспечению соблюдения законов (Goldsmith 2005, Sunshine & Tyler, 2003). Подчеркнем, что быть офицером полиции является одной из самых трудных работ в современном обществе, и, как показывают исследования, это очень напряженное занятие (см. Zhao He, & Lovrich, 2002).

На каком уровне находится доверие к полиции и она снижается? Ответы на эти вопросы весьма спорны. Британское исследование преступности (2009-2010 годы, министерство внутренних дел) сообщило, что в Великобритании 46% людей сообщили о доверии полиции, указав, что у 54% людей нет такой уверенности. Уровень доверия к полиции в США стал постоянным источником противоречий. Некоторые авторы категорически утверждают, что доверие к полиции в США очень велико (например, McNamara, 2012), тогда как другие категорически утверждают, что доверие к полиции низкое из-за жестокости полицейских (например, Williams, 2010). Как могли бы вспомнить люди, бывший президент Клинтон отвечал за правительственные инициативы, направленные на поощрение доверия к полиции (Seelyne, 1999). Исследования показали, что доверие к полиции в США связано с расой, и что культурные меньшинства (например, афроамериканцы) демонстрируют более низкие доверительные убеждения в полиции, чем другие культуры. Согласно исследованиям, это различие обусловлено не культурными различиями в социальном капитале (например, качеством сообществ народов), а скорее убеждениями, что полиция несправедливо относится к культурным меньшинствам (см. McDonald & Stokes, 2006).

Стоит отметить один факт. Доверие к полиции сильно зависит от разных стран и культур. Согласно различным источникам, доверие к полиции очень велико в Финляндии и странах Северной Европы (Kaariainen, 2008), тогда как доверие к полиции очень невелико в Австралии (Murphy & Cherney, 2011).

Получают ли женщины-полицейские уважение, которого они заслуживают? Женщины опоздали к полицейской профессии, и вопрос в том, как они продвигаются? В некоторых исследованиях были даны доказательства гендерной дискриминации полицейских (см. Wertsch, 1998). Ряд исследований показал, что женщины-полицейские переносят больший стресс, меньше удовлетворения и чаще принимают агрессивные действия, чем их коллеги-мужчины в полиции (например, Dowler & Arai, 2006; Hassell & Brandl, 2009). Доулер и Арай (Dowler and Arai, 2006) обнаружили, что по сравнению с мужчинами-полицейскими женщинами-офицерами были: (1) более вероятно, чтобы быть объектом шантажей, связанных с гендерной проблематикой (которые были связаны со стрессом), (2) проводились по более высоким стандартам, чем мужчины (3), рассматриваемые мужчинами-офицерами, как к более мягким обращению. Мы хотели бы подчеркнуть, что доказательства этой гипотезы неоднозначны. В нескольких исследованиях не нашли гендерных различий в стрессе, испытываемом сотрудниками полиции (например, Ortega, Brenner, & Leather, 2007), а некоторые обнаружили противоположные гендерные различия в стрессе (например, Norvelle, Hills & Murrin, 1993). Хотя основная часть исследований обеспечивает поддержку гипотезы о дискриминации по признаку пола сотрудников полиции, ее валидность должна быть смягчена из-за незначительной несогласованности полученных результатов.

Рамочный подход BDT к доверию к полиции . За последние 5 лет мы разработали многофакторную меру веры доверия в полиции взрослых и подростков. Исследование было основано на базе межличностного доверия Basis, Domain и Dimension (BDT), описанной в предыдущих блогах Trust Matters Blogs. Доверительные убеждения в соответствии с этой структурой включают убеждения человека в том, что полиция показывает: (а) надежность, заключающаяся в выполнении их слова и обещания; (б) эмоциональное доверие, включающее воздержание от причинения эмоционального вреда, например, восприимчивость к раскрытию информации, сохранение конфиденциальности, отказ от критики и избегание действий, которые вызывают смущение; и (c) честность, заключающаяся в том, чтобы говорить правду и участвовать в поведении, которое руководствуется доброкачественными, а не злонамеренными намерениями и подлинными, а не манипулятивными стратегиями.

Наши исследования дали достоверные и надежные масштабы для оценки доверия верующих в полиции взрослых и подростков. Мы обнаружили, что убеждения взрослых и подростков в доверии к полиции связаны с их желанием сотрудничать с полицией. Более взрослые и подростки считали, что полиция соблюдает обещания, хранит необходимую информацию и говорит правду, тем больше взрослые и подростки сообщают о готовности помочь полиции. Эти выводы подтверждают мнение о том, что доверительные убеждения в полиции важны для сотрудников полиции, которые эффективно выполняют свои обязанности, поскольку они часто зависят от готовности общественности к сотрудничеству. Мы также обнаружили, что доверительные убеждения подростков в полиции: (1) негативно связаны с их правонарушительным поведением и (2) положительно связаны с получением авторитетного воспитания, которое, как известно, способствует развитию нравственности. Эти выводы подтверждают вывод о том, что доверительные убеждения подростков в полиции связаны с законопослушным поведением и воспитанием, которое способствует нравственности.

Доверие к полиции имеет значение! Несмотря на противоречия вокруг полиции, стоит подумать, что произойдет, если мы, как граждане, перестанем доверять полиции. Подумайте, что произойдет с безопасностью, которой пользуются люди в демократических обществах сегодня, если это доверие отсутствует.

Присоединение и подтверждение

1 Профессор Кен Дж. Ротенберг, Школа психологии, Университет Кила, Кил, Ньюкасл-Эндер-Лайм, Стаффордшир, Великобритания, ST5 5BH, e-mail: [email protected]

Рекомендации

Британское исследование преступности для Англии и Уэльса (2009-2010 годы). Национальная статистика, Статистический бюллетень Министерства внутренних дел.

Dowler K., & Arai, B. (2006). Стресс, гендерные аспекты и полицейская деятельность: влияние воспринимаемой гендерной дискриминации на симптомы стресса. Международный журнал полицейской науки и управления, 10, 123-135.

Голдсмит, А. (2005). Реформа полиции и проблема доверия. Теоретическая криминология, 9, 443-470

Hassell, K., & Brandl, KD (2009). Изучение опыта сотрудников полицейских патрулей на рабочих местах: роль расы, пола и сексуальной ориентации. Полиция ежеквартально; 12 408-430.

Kaariainen, J., (2008). Почему финны доверяют полиции? Журнал скандинавских исследований в области криминологии и предупреждения преступности, 9, 141-159.

McNamara, JD (2012, 15 марта). Доверие к американской полиции остается высоким: вот почему. Поставлено на 50-летие правоохранительных мероприятий, глава залива Сан-Франциско, Американское общество международной безопасности, Фостер-Сити, Калифорния.

Murphy, K., & Cherney, A. (2011). Укрепление сотрудничества с полицией: как этнические меньшинства в Австралии реагируют на процессуальную полицейскую деятельность, основанную на процедурах? Австралийский и новозеландский журнал криминологии, 44, 235-257.

Norvelle, N., Hills, H., & Murrin, MR (1993). Понимание стресса у сотрудников правоохранительных органов женщин и мужчин. Психология женщин ежеквартально, 17, 289-301.

Ortega, A., Brenner, S & Leather, P. (2007). Профессиональный стресс, совладание и личность в полиции: исследование СЭМ. Международный журнал полицейской науки и управления, 9, 36-50.

Seelye, KQ (1999, 14 марта). Инициативы Клинтона по содействию доверию полиции. Нью-Йорк Таймс, 148, 24.

Sunshine, J. & Tyler, TR (2003). Роль процессуального правосудия и легитимности в формировании общественной поддержки полицейской деятельности. Law and Society Review, 17, 513- 547.

Tyler, TR & Huo, YJ (2002). Доверие к закону: поощрение общественного сотрудничества с полицией и судами. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа.

Wertsch, TL (1998). Прогулка по тонкой синей линии: Полицейские и токенизм сегодня. Женщины и уголовное правосудие, 9, 52-61.

Уильямс, К. (2010). Полицейское насилие, сопротивление, кризис легитимности: Политика убийц и полицейских убийц. Против тока, 25-29.

Zhao JS, He, N., & Lovrich, N. (2002). Прогнозирование пяти аспектов полицейских подчеркивает: более глубоко изучать организационные установки для источников стресса в полиции. Полицейский квартал, 5, 43-63.