Колледж Степень меньше, если вы подняли рабочий класс

//www.dreamstime.com/stock-illustration-preferment-one-business-person-was-chosen-image67620726#res9815805">Preferment</a> Royalty Free
Источник: & copy; Jiajing Pan | Dreamstime.com – <a href = "https://www.psychologytoday.com/%3Ca%20href%3D" http://www.dreamstime.com/stock-illustration-preferment-one-business-person-was- selected-image67620726 # res9815805 "> http://www.dreamstime.com/stock-illustration-preferment-one-business-per…"> Преференция </a> Royalty Free

В моей недавней статье PBS NewsHour я рассказываю о том, почему степень в колледже меньше окупается для студентов, которые выросли в бедных или рабочих классах.

Данные Министерства труда США показывают, что работники с дипломами колледжей зарабатывают в среднем 459 долларов США в неделю, чем те, кто имеет только дипломы средней школы.

Но вот что скрыто в этих «средних»:

Выпускники колледжей высшего среднего класса заработали на 162 процента больше своей карьеры, чем тех, кто имеет только диплом средней школы. Но, как оказалось, выпускники из малообеспеченных семей зарабатывают на 91% больше, чем выпускники средней школы из той же группы доходов.

Зачем? Исследователи расследуют ряд объяснений, но тот, который наиболее близок моему опыту в качестве профессора, – это тот, который предложил Лорен Ривера, адъюнкт-профессор управления в Северо-западном университете, в своей недавней книге «Родословная: как элитные студенты получают элиту» Джобс ». Ривера указывает, что студенты рабочего класса с большей вероятностью потратят слишком много времени на изучение вместо общения и установления связей. Сообщение, которое они слышат в то время как в средней школе и колледже является «быть умным, работать и получать хорошие оценки.» Но студенты из домохозяйств с высоким уровнем дохода знают, что это не достаточно.

Подробнее читайте здесь.

Copyright Dr. Denise Cummins 30 марта 2016 года

Доктор Камминс – исследовательский психолог, избранный член Ассоциации психологических наук и автор книги « Хорошее мышление: семь мощных идей, влияющих на то, как мы думаем».

Более подробную информацию обо мне можно найти на моей домашней странице.

Мои книги можно найти здесь.

Подпишись на меня в Твиттере.

И в Google+

И на LinkedIn.