Таким образом, вы размышляли над идеей, которую я предлагал на прошлой неделе, – что в соответствии с новыми правилами работы вы являетесь фрилансером. Никакая работа не защищена, и вам нужно быть готовым – в любое время – сделать что-то новое. Имея боковую суету, план Б, план резервного копирования – все это очень важно в соответствии с новыми правилами работы.
И есть еще кое-что, что вам нужно знать, чтобы процветать на новом рабочем месте: Дарители выигрывают, теряют.
Старые правила
Вы едите то, что убиваете. Жадность это хорошо. С помощью любого необходимого средства вы получите свое, и вверните любого, кто движется слишком медленно. Ваш лозунг: вы откладываете, вы проигрываете. Вы скрываете информацию от людей, с которыми работаете, и даже своих клиентов, потому что информация – это сила, а власть важна. Сила позволяет вам убивать больше, поэтому вы едите больше. Более того, больше – это неустанное преследование. Потому что есть только так много, чтобы обойти. Только один парень на вершине. И это будет ты.
Новые правила
Сотрудничество заменяет конкуренцию. Информация делится открыто и прозрачно. Сотрудничество дает глубокие личные связи с другими, что, в свою очередь, дает возможности для роста и новых рабочих мест. Вы преуспеваете, слушаясь. Вы создаете сильный персональный бренд с каждым человеком, которого вы хорошо лечите. Вы знаете, что есть все, что достаточно, чтобы обойти, поэтому стресс снижается. Когда-нибудь вы лидер, на следующий день вы проедете – все зависит от поставленной задачи.
Культура захвата создает огромную неэффективность. Это похоже на юридическую фирму, которая получает новое дело в офисе Лос-Анджелеса, но адвокат, обладающий лучшими знаниями, находится в Вашингтоне, и она не попадает в дело, потому что все оплачиваемые часы должны оставаться в Лос-Анджелесе, чтобы они могли их числа и получать свои бонусы. У клиента меньше, чем у звездной помощи у фирмы, и плохой вкус во рту, когда он теряет свое дело.
Взятие культуры создает недоброжелательность. Это похоже на «эксперта по маркетингу», лучший маркетинг которого – ее личность. Она продает программы и электронные книги и трюки, обещающие, что вы будете развивать свой бизнес так же успешно, как и ее. Тем не менее, все, что она продает, дилетантски, готово, бесполезно. На самом деле она никогда не занималась профессиональным маркетингом. Эй, ей все равно – у нее есть заклад, чтобы сделать, в конце концов, и достаточно новых людей приходят к ней через ее присутствие в Интернете, что она не дает кричать о легионах разочарованных клиентов, которые она оставляет на своем пути. Высасыватели.
Дающая Культура превращает все это на ухо.
Когда вы фокусируетесь на предоставлении, офис LA сотрудничает с офисом DC, чтобы дать клиенту наилучшее представление. Клиент так счастлив, что продолжает использовать фирму в течение многих лет и отсылает к ним много клиентов.
Гуру онлайн-маркетинга, который приходит из места предоставления и центров в своем опыте – она поставляет высококачественные практические материалы для растущей аудитории бредовых поклонников. Она никогда не беспокоится о том, чтобы сделать ее ипотекой. На самом деле, эта присоска окупилась.
И вот почему дарители побеждают. Дает создание. Он создает связь, создает хорошее чувство, создает богатство.
Просто заметьте все мои самоотверженные, самоуничижительные, любящие людей друзья: вы не даете, пока это не повредит. Тебе не дают, пока у тебя ничего не останется. Вы не даете одобрения другим. Дело не в этих новых правилах работы.
Вы даете возможность создавать связи и связи между вами и другими дающими. Вы даете сотрудничать. Вы даете задавать себе вопрос о том, что будет дальше.
Вы даете, потому что он чувствует себя так правильно и дает такие богатые награды.
Вы отдаете силу, потому что вы знаете – не так ли? – что всегда можно много обойти.