Успешен ли успех вашего личного бренда?

Как другие люди описывают, как вы работаете? Вы доступны и сотрудничаете? Или, может быть, суждение и контроль? Или, может быть, даже вдохновляющие и способствующие?

Действия, которые вы предпринимаете каждый день, создают свой личный бренд. Как вы думаете, как вы себя чувствуете и как вы себя ведете, люди рассказывают о том, кто вы и что они могут ожидать от вас, когда речь заходит о вашей работе. Со временем они становятся товарным знаком, который ваши коллеги и клиенты используют для описания вас и определения возможностей, которые вам предлагаются.

Это основа, на которой строится ваша карьера. Итак, что ваш личный бренд говорит о вас?

Pressmaster/Canva
Источник: Pressmaster / Canva

Если вы пытаетесь описать свой личный бренд, вы в хорошей компании. По моему опыту, немногие из нас преднамеренно подумали о личном бренде, который мы хотим построить. Вместо этого мы надеемся, что если мы ставим наши головы вниз и работать, другие люди заметят и восхищенно говорят хорошие вещи о нашем подходе к другим.

Конечно, это может случиться … но не надеется, что кто-то определит, что вы делаете, понимаете свои намерения и точно делитесь этим с другими, как большая игра, на которой вы можете сделать ставку на свою карьеру? Что, если бы вы могли строить и совершенствовать свой бренд намеренно и достоверно, чтобы создать карьеру, которую вы жаждете?

«Истина заключается в том, что мы передаем другим людям предсказания нашего успеха на работе», – объясняет позитивный психолог-исследователь и автор бестселлера «Вещательное счастье» Мишель Гилян. «Например, новые исследования обнаруживают, что небольшие сдвиги в способе общения мы можем создать большие волновые эффекты в нашей карьере, в том числе 25-процентное повышение рейтинга производительности, 31-процентное повышение производительности, 37-процентное увеличение продаж и 23-процентное снижение стресса «.

«Воспитывая чувство рационального оптимизма в отношении вашей работы, позитивно реагируя на стрессовые ситуации и предоставляя поддержку другим, вы можете создать личный бренд, который, как нам кажется, составляет 75 процентов успеха в работе», объясняет она. «Переместите иглу в любом из этих доменов, и вы в конечном итоге окажете влияние на свои индивидуальные и групповые успехи».

Вы можете добиться этого, используя:

  • Power Leads: улучшайте мозг для лучшей производительности. Начните разговоры, встречи, электронные письма и другие сообщения, сказав что-то положительное. Люди социализированы, чтобы отвечать взаимностью, поэтому вероятность того, что человек, с которым вы разговариваете, будет соответствовать вашей позитивности, в отличие от жалоб или вентиляции. Силовой провод может быть таким же простым, как реагировать, когда его спросят: «Как дела?», Говоря: «Я замечательный. Сегодня я завтракал с сыном, и он был действительно забавным ». Для встреч вы можете начать с того, что хвалите кого-то или заставляете свою команду делиться своей самой большой победой с прошлой недели. Влиятельные люди пишут социальный сценарий и показывают лучшее в окружающих.
  • Flash Memories: использование прошлых побед для будущего успеха – флеш-память – это первая мысль о том, что наш мозг реагирует на стимул, и он напрямую влияет на то, как мы обрабатываем мир и работаем внутри него. Отрицательная флеш-память о ком-то или что-то обычно заставляет нас избегать этого, в то время как положительная память тянет нас к ней, как гравитационное поле. Если наши воспоминания о нашем потенциале или успехе отрицательные («я не очень хорошо слежу»), мотивация и результаты страдают. Мы можем переписать флеш-память, которая нам не помогает, добавив новые факты («Я успешно выполнил этот проект в прошлом году») и смакуя чувства уверенности, которые приносят новые воспоминания.
  • Учебные вопросы: Spark Positive Thinking – Вопросы могут разрядить стрессовые ситуации, переместив психическую защиту человека и освещая новую информацию. Мы можем использовать своевременные, хорошо продуманные вопросы, чтобы сильно изменить истории, привычки и мотивацию людей. Станьте известными для того, чтобы вызвать позитивное мышление, задавая вопросы, которые заставляют других людей сосредоточиться на энергичных, позитивных частях их реальности.
  • Проверка факта: переходите от паралича к активации. Когда вы столкнулись со стрессовой или, казалось бы, безнадежной ситуацией, переходите от паралича к действию, проверяя историю, которую вы говорите себе. Это правда? Это единственное объяснение того, что может произойти, или вы пропустили другие важные одинаково истинные факты, которые могут подтолкнуть вас к позитивным действиям? Инвестируйте свою энергию в факты, которые мотивируют вас двигаться вперед и рассматривать эту новую задачу как возможность обучения.
  • Стратегические отступления: иметь дело с негативными людьми. Отрицательные люди могут увеличить наш стресс и затруднить нашу способность мыслить и действовать позитивно. Стратегические отступления уже давно используются, чтобы выиграть битвы, позволяя вам перегруппироваться и снова вступить в бой сильнее, чем когда-либо. Когда вы обнаружите, что ваша защита не работает (или потому, что вы голодны, устали или преодолены стрессом), другой человек эмоционально вырыт и не имеет никакого смысла, или вы превосходите численностью или окружены, тогда пришло время отступить. Предложите короткий перерыв, попросите время подумать о том, что они делят, или просто найти причину быть где-то еще. Затем дайте себе место для перегруппировки и восстановите более позитивное настроение, прежде чем вступать в разговор, когда вы оба в лучшем настроении, вы продумали свои ответы, и если вы можете взять некоторые положительные подкрепления.

Вы можете проверить, насколько хорошо вы сейчас занимаетесь, когда дело доходит до создания личного бренда, который будет широковещать успех с бесплатным опросом Michelle на сайте www.broadcastinghappiness.com (просто введите код «процветает»). И не забудьте взять ее новую книгу «Broadcasting Happiness» для получения дополнительных советов.

Как вы могли бы использовать эти стратегии для более намеренного создания своего личного бренда и создания той карьеры, которую вы жаждете?