Если вы открыты для новых способов улучшить свой успех, вы можете попытаться увеличить свой персональный интеллект, кузен эмоционального интеллекта. Личный интеллект – это новый ребенок на блоке для достижения успеха, и он получает большое внимание, потому что это важно для того, чтобы помочь вам сформировать свою карьеру, отношения и свою жизнь.
В принципе, PI – это способность познавать себя. Его важность заключается в том, что только когда вы узнаете свои истинные способности и умения, вы действительно сможете жить своей жизнью до оптимального. Простой иллюстрацией этого является необычайный скрытый талант, но он никогда не распознает его и не использует. Другим было бы переоценить себя и получить ложное чувство гордости за это, только чтобы быть опустошенным, когда наступает реальность.
Более технически, PI – способность рассуждать о личности и использовать личность и личную информацию для улучшения своих мыслей, планов и жизненного опыта. Его главные компоненты включают
признавая личную информацию о себе от самоанализа и других лиц и используя эту информацию для систематизации ваших целей, планов и жизненных историй для достижения хороших результатов.
Если это не имеет большого значения, я напомню вам о том, что десятки тысяч людей подрывают себя, делая неправильные решения о том, какие рабочие места следует принимать, какие рабочие условия входят в систему, с кем работать, переоценивать свои способности и недооценивать их недостатки. Все это примеры низкого ПИ.
Как и многие факторы успеха, вы можете разработать свой ИП. Ваш основной инструмент – это самоанализ, а не популярность. Разница заключается в том, что самоанализ не имеет ничего общего с «пребыванием в данный момент». Скорее, это преднамеренный, требующий много времени процесс, который требует от вас изучения себя, чтобы вы могли точно оценить себя. В контексте межличностного ПИ это означает тщательное наблюдение за другими, чтобы вы узнавали индивидуальные различия в том, как они действуют, чтобы вы могли реагировать и облегчать их уникальность для положительных результатов.
Вот методология, которую я использовал, чтобы помочь десяткам руководителей и менеджеров разработать свой PI.
1. Отключите 45 минут для интроспективного времени. Убедитесь, что вы находитесь в тихом месте с иммунитетом к перерывам
2. Выберите одну область вашей личности, которая имеет решающее значение для успеха вашей карьеры. Есть много на выбор. Вы можете начать с. Выбирать один из этих 4, которые связаны с вашим успехом: интересы, навыки, стиль обучения, управляющее давление.
3. Проведите назначенное время, исследуя выбранную область личности. Когда вы задумываетесь, подумайте о примерах. Например, если вы выбираете стиль обучения, подумайте обо всех фактах, которые вы можете собрать: сколько времени вам нужно, чтобы узнать новую информацию и какую информацию вам легко и сложно узнать? Вы визуальный ученик или слуховой? Вы сами являетесь учеником или вам нужно обучение? Вы учитесь лучше в группах или индивидуально? Возможно, вам будет полезно составить список вопросов, которые будут направлять вашу интроспекцию.
4. Запишите свои интроспективные наблюдения. Когда вы закончите, обязательно запишите свои выводы. Наличие интроспективного журнала будет полезно для организации ваших интроспективных мыслей.
5. Повторите процедуру для других областей.
Повторяю, часть PI – это ваша способность интегрировать ваши данные о личности, чтобы использовать их для создания положительной истории жизни. Вы достигаете этого, изучая ваши данные и сопоставляя их с вашей текущей жизненной ситуацией, в этом примере – ваш путь работы / карьеры. Спросите себя: «Имеются ли данные о том, что я нахожусь на правильной работе, в правильной среде? Является ли моя личная информация в соответствии с целями, которые я хочу достичь? Я выполняю работу, которая отражает мои интересы? Являются ли мои сильные стороны максимальными? Каковы мои слабости, и что они развивают или причиняют мне боль? Эти вопросы и другие вопросы, которые вы просите, помогут вам использовать ваш ИП, чтобы вы могли достичь своего потенциала.
Предостережение для большинства лиц не может быть точным в их оценке; они участвуют в самообмане. Вы можете бороться с этой тенденцией, думая о нескольких примерах, а не о немногих, для каждой области личности, которую вы изучаете. Вы также можете проверить достоверность своих наблюдений, обратившись к доверенным другим людям за своими интроспективными мыслями о вашей личности. Это поможет вам развить их межличностный ИП.
В моей следующей статье я проиллюстрирую, как ваш ИП может помочь вам наладить позитивные отношения. До тех пор я хотел бы услышать ваши мысли о том, как ваш ИП помог вам или нехватка ПИ мешала вам.
www.drhankw.com