Выглядит важно, особенно для женщин, а также на работе

Исследования показывают, что женщины, чья внешность оценивается, менее компетентны.

В 1921 году то, что сейчас известно как Мисс Америка, началось как конкурс красоты для купания. 9 сентября 2018 года «Мисс Америка 2.0» обещает «прыжок в будущее». Организаторы стремятся быть более открытыми для женщин всех форм и размеров и надеются дать возможность умным и талантливым женщинам получать стипендии, пока они борются за работа мисс Америка. Им рекомендуется носить наряды, которые выражают их личный стиль, вместо купальников и вечерних платьев. «Мы будем судить не о вашей внешности, а о вашем таланте, увлечении и интеллекте», – обещает организация. Мисс Америка 2018, которая стремится стать будущим губернатором Северной Дакоты, утверждает, что женщины в этом конкурсе сосредоточены на разрушении стеклянных потолков, а не на установке в стеклянные тапочки.

Конечно, это достойные похвалы цели. Но насколько вероятно, что они будут достигнуты? Достаточно ли отказаться от соревнований по купальникам, чтобы не заметить внешность этих женщин? Помогут ли таланты нынешних кандидатов в качестве публичных исполнителей, которые могут привлечь публику танцами, пением или игрой на музыкальных инструментах, помочь им стать будущими лидерами? Поможет ли реформа этого конкурса помочь этим и другим женщинам избежать осуждения за их внешний вид на рабочем месте и разбить стеклянные потолки?

Обещания, сделанные организаторами Miss America, предполагают, что при оценке других людей можно просто дать указание отделить внешний вид от представления. Действительно, можно надеяться, что мы сможем сосредоточиться на качествах, которые имеют отношение к работе, при выборе кандидатов для конкретной функции. Но это не так просто, как может показаться.

Внешний вид против способностей

Есть много примеров, показывающих, что людям трудно судить о работе женщин, не отвлекаясь на их внешний вид. Оркестру Венской филармонии удалось нанять музыкантов-женщин только после того, как они начали прослушивание за занавеской, не снимая обувь. Эти тщательно продуманные меры были необходимы для предотвращения влияния их внешности и пола на суждения об их музыкальном исполнении. Есть также известный случай с Энн Хопкинс, успешным консультантом, который привлек крупных клиентов для своей фирмы. Тем не менее, она была признана непригодной для партнерства из-за ее макияжа и стиля одежды. Спортсменки тоже часто получают комментарии о своей одежде вместо своих достижений. Это недавно произошло – снова – со звездной теннисисткой Сереной Уильямс, которая выиграла престижный турнир Большого шлема Ролан Гаррос менее чем через год после того, как пережила трудное рождение своей дочери. В средствах массовой информации неодобрение ее черного комбинезона преобладало над похвалой ее физической формы и сильной игры.

Тенденция сосредоточиться на внешности и телах женщин, а не на их чертах характера или способностях – даже в ситуациях, когда внешность не имеет значения, – довольно широко распространена. Исследования показывают, что как мужчины, так и женщины, как правило, определяют ценность отдельных женщин в первую очередь по внешнему виду. Мы не делаем это, когда мы оцениваем мужчин. Женщины осознают, что это так, а также получают собственное чувство ценности от того, как они выглядят. Это влияет на их уверенность в себе, целенаправленность и производительность даже на задачи, совершенно не связанные с их внешностью.

Страдают общие впечатления

Широко распространенная тенденция сосредоточиться на своей внешности, а не на своих талантах, также определяет общее впечатление людей о женщинах, а также то, как к ним относятся другие. Например, исследования последовательно подтверждают, что женщины воспринимаются как менее компетентные и менее человечные, когда оценщики сосредотачиваются на том, как они выглядят.

Это происходит независимо от их профессиональной роли или их фактической привлекательности (то есть, оценивая Сару Пэйлин так же как Анджелину Джоли). Акцент на их внешности также заставляет женщин казаться менее заслуживающими доверия и искренними. Это потому, что они рассматриваются как люди, а не как объекты. В результате сосредоточения внимания на их внешне видимых чертах мы склонны игнорировать их внутренние состояния, игнорировать маркеры их намерений, убеждений и желаний и реже сопереживать их тяжелому положению. Все это не происходит, когда мы оцениваем внешность мужчин.

Позитивные комментарии тоже могут быть вредными

Общая склонность фокусироваться на внешности и внешности при оценке женщин не так легко искоренить. Женщины страдают от этого, независимо от того, рассматриваются ли они как привлекательные или непривлекательные. Кажущиеся невинными или даже позитивные комментарии о том, как они выглядят – особенно в ситуации, когда внешность не должна иметь значения, – могут подорвать работу женщин и уменьшить возможности карьерного роста, которые они получают.

Ожидание того, что женщины будут носить купальник в борьбе за талант, является очевидным стимулом для рассмотрения своего тела, а не ума. Решение организации «Мисс Америка» отменить соревнования по купальникам является важным шагом вперед в противодействии этой тенденции. Тем не менее, это только первый шаг и не является гарантией того, что отныне конкуренция будет идти за таланты, а не за внешность. В других ситуациях также требуется больше внимания, чтобы женщины могли проявить свои таланты, не беспокоясь о том, как они выглядят.

Рекомендации

Calogero, RM, Tantleff-Dunn, S. & Thompson, JK (Eds.). (2011). Самообъективация у женщин: причины, последствия и противодействие. Вашингтон, округ Колумбия, США: Американская психологическая ассоциация.

Род Л.Д. (2010). Смещение красоты. Нью-Йорк: издательство Оксфордского университета