Выравнивание полевого игрового поля для консультирования по вопросам психического здоровья

Мы больше не можем позволить себе отсутствие разнообразия в консультировании по вопросам психического здоровья.

Натали Корт, доктор философии, гость-консультант

Черный месяц истории – важное и необходимое время для демонстрации многих достижений афро-американцев / черных людей, но, как мы признаем Месяц черной истории, мы должны признать, что ограниченное число специалистов в области психического здоровья из расового / этнического меньшинства предотвращает вездесущие неявные негативные предубеждения о цветах людей, являющиеся результатом исторического и современного расового неравенства Америки, от оспаривания и демонтажа.

Исследования показывают, что более 6,8 миллионов самоидентифицированных афро-американцев / чернокожих людей имели диагностируемое психическое заболевание в прошлом году, а это больше, чем население Чикаго, Хьюстона и Филадельфии. Вследствие исторической институциональной дискриминации и маргинализации афро-американцы испытывают социально-экономические диспропорции, такие как бездомность, нищета, тюремное заключение или злоупотребление психоактивными веществами, которые могут увеличить риск для психических заболеваний. Несмотря на очевидную потребность в уходе, отсутствует компетентная и сострадательная забота о всех людях. В частности, отсутствие адекватной психиатрической помощи для общин расовых / этнических меньшинств.

William James College

Студенты в Высшей академии психического здоровья Черного в колледже Уильяма Джеймса

Источник: Уильям Джеймс Колледж

Афро-американцы, нуждающиеся в психиатрической помощи, часто неохотно обращаются за лечением из-за опасений относительно умений специалистов в области психического здоровья для обеспечения компетентности в культурном плане 2 . Эти опасения оправданы, поскольку исследования убедительно указывают на то, что расовые / этнические меньшинства часто подвергаются негативным неявным расовым предубеждениям и микроагрессии, проявляемым медиками 3 . Эти предубеждения связаны с непропорциональными ошибочными диагнозами, обеспечением некачественного лечения психического здоровья и повышенной инвалидностью 4 среди людей с цветом, особенно с черными / афро-американцами.

Расовые / этнические меньшинства составляют 30 процентов населения, однако 83,6 процента специалистов в области психического здоровья идентифицируют себя как не испаноязычные белые 5 . В 2013 году только 5,3 процента психологов были афроамериканскими 6, и сегодня только 5 процентов учащихся из числа чернокожих учатся в программах психологии на уровне выпускников 7 . Быстро растущее этническое и языковое разнообразие Соединенных Штатов требует многогранных усилий по диверсификации рабочей силы в области психического здоровья.

iStock

Источник: iStock

По мере того как заканчивается черный месяц истории, мы должны подтвердить наши усилия по продолжению набора и обучения большего числа людей из расового / этнического меньшинства для создания мощной рабочей силы в области охраны психического здоровья. Это начинается с обучения более разнообразных и квалифицированных кадров, подготовленных для грамотного отношения к расовым и этническим меньшинствам. Мы должны продолжать создавать программы клинической подготовки, которые работают над устранением различий в психическом здоровье среди лиц, лишенных гражданских прав в США.

Разрастающийся и обогащающий мультикультурализм Америки требует, чтобы, оставаясь актуальным в жизни наших наиболее уязвимых граждан, область психического здоровья энергично отмечала и пропагандировала превосходство, которое достигается за счет расового / этнического разнообразия.

Рекомендации

[1] http://www.mentalhealthamerica.net/african-american-mental-health

[2] http://www.mentalhealthamerica.net/african-american-mental-health

[3] Смедли, Б., Смит, А., & Нельсон, А. Редс. (2002). Неравное обращение: противостояние расовым и этническим диспропорциям в сфере здравоохранения. Вашингтон, округ Колумбия: Национальная академия печати.

[4] Комиссия по новой свободе в области психического здоровья

[5] (Duffy et al., 2004).

[6] (Американская психологическая ассоциация [APA], 2015)

[7] (Центр исследований трудовых ресурсов АПА, 2010 г.).