Вы не должны быть г-ном / м. Личность, которая преуспеет в работе над спектром аутизма

Вы когда-нибудь задумывались над тем, как быть успешным на работе, если вы являетесь человеком с Аспергером по спектру аутизма? Как успешно продвигать иногда бурный социальный океан, наполненный сенсорными проблемами?

Береговая охрана 47 'Моторная лодка в Морро-Бэй, Калифорния, 04 декабря 2007 г.

Проблема для меня, NT, заключается в том, что я не являюсь вам, индивидуумом в спектре.

Поэтому я обратился к двум очень успешным взрослым с Аспергером за ответами. И я нашел эти ответы в статье и книге.

Пенелопа Трунк является основателем трех стартап-компаний. Она ведет блоги и дает советы по карьере молодым людям, NT и Aspies. Ее совет по карьере появляется в более чем 200 газетах! Поэтому я думаю, что она способна помочь.

Руди Симоне – опытный автор, консультант и музыкант, а также автор трех книг: Аспергера на Работе, Аспергеры и 22 вещи, которые женщина должна знать, если она любит человека с синдромом Аспергера.

Вот несколько советов, взятых из статьи Пенелопы и книги Руди.

Ограничьте количество времени, которое вы проводите с людьми.

Г-жа Трунк предлагает очень полезный совет. Вы можете потратить достаточно времени, чтобы люди стали социальными, но вам не нужно чрезмерно вытягивать их.

Потому что, если вы это сделаете, вы можете вогнать себя и других в сумасшедшие. По словам г-жи Трунк:

«Итак, отправляйся на ужин, а потом иди домой. Пойдите на пикник компании, но просто поговорите с людьми немного. Тогда уходи. На работе вам не нужно тратить много времени с людьми. Вы можете быть странным, умным. Пока ты не слишком странный. Соберитесь с людьми для
немного. Тогда вернитесь к своему кубу.

Не говорите своему боссу.

Г-жа Трунк заявляет, что у вашего босса нет времени или энергии, чтобы читать все тонкости синдрома Аспергера. Это может быть правдой, но книга, подобная Аспергеру на Работе, может быть очень полезной книгой для вашего босса, чтобы иметь под рукой, чтобы лучше понять вас. Просто не ожидайте, что он / она прочитает все сразу. Книга очень читаема и содержит множество советов для менеджера / руководителя / руководителя.

Трудно быть социально «слепым» Аспи в социально «видящей» рабочей среде. Я имею в виду, что трудно всегда понять, что ожидается.

Г-жа Трунк призывает людей с Аспергером не стесняться спрашивать доверенного сотрудника или босса за социальные советы в течение дня.

Будьте здоровы в том, что вы делаете, и только немного странно

Я не хочу записываться, говоря, что у Билла Гейтса есть Аспергеров. Я слышал слухи, но не знаю, был ли он когда-либо официально протестирован.

Но для любой его социальной грубости или других манер, я уверен, что все вокруг и под ним упустили «идиосинкразии» из-за огромного таланта, который он развивал в компьютерах и бизнесе.

Что вы можете сделать о политике Office

Будьте прямолинейны. Другими словами, вам нужно будет проявить интерес к выражениям людей. Да, это сложно, но он способен. Г-жа Трунк заявляет, что она будет спрашивать коллег и коллег несколько раз в день, иногда, сердились ли они. Они кажутся удивленными, что она не может сказать, но она говорит, что это единственный способ, которым она может точно знать.

Подумайте о том, как другие выражения влияют на вас. Вам нравится это лучше, когда они хмурят, или когда они улыбаются? Увидев, как выражения других влияют на вас, это может помочь вам определить, какое выражение использовать.

Возьмите разные снимки себя с таким количеством выражений, которые вы можете имитировать . Затем спросите себя или друга, какое из этих выражений является самым приятным и приветливым. Это может помочь вам разобраться, какие могут быть некоторые из лучших выражений для вас.

Возьмите с собой зеркало для рук и следите за своим выражением в течение дня. Г-жа Симон пишет, что она часто ходила с хмурым из-за сенсорных проблем, связанных со звуками, огнями и социальной перегрузкой. Она не понимала, что ее реакция была нахмуриться, пока она не стала контролировать себя.

Не допускайте (чрезмерно) разочарования по правилам.

Одна из книг Руди Симоне предполагает, что вы покупаете, называется «Скрытая учебная программа» (Myles, Trautman, & Schevlan, 2004) . Изучите эту книгу, и вы получите лучшее представление о некоторых социальных правилах на вашем рабочем месте (и вне его!). Вы, вероятно, очень самостоятельный человек в ваших областях интересов. Работать над тем, чтобы сделать эту область интересной. Просто поймите, что NT не связаны, чтобы иметь смысл для вас.

Так же, как это полезно, когда NT не торопится понять Aspies, вам также нужно будет потратить время, чтобы узнать, что вы можете о сфере социального взаимодействия.