Когда корпорация обязуется собрать 10 миллионов долларов для поддержки достойного дела, она редко делает заголовки. Дело не в том, что Философия ухода за кожей недавно объявила о том, что она пожертвует один процент продаж определенных продуктов организациям, которые помогают лечить людей с психическими заболеваниями.
Так почему это объявление заслуживает освещения в печати? Понятно, что это замечательная, содержательная инициатива со стороны перспективной компании, желающей поговорить о психических заболеваниях и обратно, которые говорят со значимыми действиями. Но его актуальность также подчеркивает тревожный факт. Это показатель того, что, хотя корпоративная поддержка исследований в области психического здоровья, лечения и повышения осведомленности является необычной, почти не существует, многие другие проблемы со здоровьем получают регулярную и значительную корпоративную филантропию.
Я искал в Интернете примеры поддержки психического здоровья, поступающие от частных корпораций. Результаты были крайне скудными. Есть много в значительной степени самообслуживающих инициатив от фармацевтических компаний, которые, как правило, сосредоточены на разработке лекарств для лечения психических заболеваний, из которых они составляют миллиарды долларов. Если корпоративная филантропия направлена на услуги в области психического здоровья, она, безусловно, не трудится.
Почему существует такое огромное несоответствие в корпоративном финансировании психических заболеваний по сравнению с такими заболеваниями, как рак молочной железы, болезнь Паркинсона и аутизм? Это может быть просто про стигму, которая остается упрямо привязанной к психическим заболеваниям. Если мы, как отдельные люди, будем неловко говорить об этом, нереально ожидать от корпораций, с их отвращением к ненужному риску, вступить в разговор.
Общее нежелание корпораций, связанных с психическим здоровьем, имеет несколько тревожных последствий. Прежде всего, это может быть основной причиной отсутствия частного финансирования для новых и продолжающихся исследований расстройств, начиная от настроения и тревожных расстройств до психозов, таких как шизофрения. Почти каждый пятый взрослый американский человек страдает от какой-либо формы психического заболевания. Тем не менее, область исследований в области психического здоровья по-прежнему крайне недофинансируется. Общество может извлечь огромную пользу из разработки новых ранних показателей и основанных на фактических данных вмешательств, например, которые могли бы помочь людям до того, как их болезни прогрессируют – и их лечение станет более сложным и дорогостоящим.
Открыто и гордо поддерживая вопросы психического здоровья, корпоративная Америка будет также помочь прекратить упорную и уродливую стигму психического заболевания. Как общество, мы продолжаем шептать о проблемах, которые затронут почти всех нас, либо напрямую, либо через члена семьи или друга. Культура стыда, окружающая психическое заболевание, служит только для того, чтобы отговорить тех, кто нуждается в помощи от поиска.
Новая эра корпоративного признания и поддержки психического здоровья дала бы колоссальный импульс тому, как мы обращаемся с психическими заболеваниями в Америке. Философия, крупная корпорация, сделала большой шаг, выделив 10 миллионов долларов на это дело. Если даже небольшая часть наших крупных частных корпораций сделала подобный жест филантропической поддержки, довольно скромный по своим стандартам, представьте, как это может повлиять на доступность вариантов лечения или на развитие кампании по повышению осведомленности о стигме, связанной с игрой.
Нам нужно перенести наш коллективный взгляд на психическое заболевание, заставляя миллионы боевиков в тишине и изоляции чувствовать, что они могут признать свою потребность в помощи и дать им возможность преследовать ее. Это гораздо более вероятно, если это произойдет, если корпоративная Америка, наконец, встанет на ноги и станет лидером.