7 привычек высокоэффективных людей

Источник: Stefano Tinti / Shutterstock

Стивен Кови учил нас привычкам высокоэффективных людей. Мы их изучили, мы применили их, и мы очень сильно выиграли от них. Дэвид Аллен научил нас, как это сделать. Мы научились методам, и наша производительность резко увеличилась. Но не все добились успеха. Большинство людей – на самом деле около 90% – по-прежнему борется за все. Причина: их собственные привычки мешают им делать то, что нужно для достижения своих целей.

Их – 7 привычек высокоэффективных людей:

1. Они сомневаются, что у них есть все, что нужно.

Очень неэффективные люди мучаются от неуверенности в себе. Им не хватает уверенности. Они никогда не уверены, что у них есть все, что нужно для успеха. Они путают недостаток опыта с недостатком способностей. Они рассматривают проблемы как угрозы и слышат отзывы как критику. Они предпочитают знакомых неизвестным, и безопасность не пытается рискнуть неудачей – пока однажды они перестанут искать возможности вообще.

• Преждевременная эякуляция: причины и 10 советов по лечению
• 3 наиболее распространенных причины небезопасности и способы их избиения
• Неужели девочки действительно любят амулеты?
• Сильные стороны работы
• Правовые последствия деменции

2. Они ждут слишком долго, чтобы начать.

Очень малоэффективные люди откладывают много. И чем дольше они ждут, чтобы что-то сделать, тем выше вероятность того, что это никогда не будет сделано. Они воспринимают время как бесконечное и прощающее, не понимая, что время – в отличие от денег – это единственный ресурс, который вы не можете восстановить, когда потеряете его. Те, кто способен соблюдать предельные сроки, даже в последнюю минуту, развивают ложное чувство уверенности в том, что они могут «добиться своей цели». Однако они не понимают, что добиться успеха очень сильно отличается от того, чтобы все было сделано хорошо .

3. Они теряют терпение быстрее.

• Одним простым способом вы можете стать детектором лжи человека
• Кто ответственен за крах?
• Мы ответственны за наши насильственные мечты?
• Моя мама никогда не любила меня
• Обучение вопросам нео-разнообразия

Очень неэффективные люди не любят ждать слишком долго. Они являются поклонниками быстрых результатов: быстро разбогатейте. Погрузитесь быстро. Будьте умны быстро. И они быстро разочаровываются, когда не получают результатов быстро. Они постоянно ищут ярлыки: какая дорожная полоса самая быстрая? Какая линия продуктового магазина самая короткая? Какой банковский счетчик самый быстрый? Они постоянно борются с часами, пытаясь добиться успеха быстрее, чем хорошо. Но по качеству торговли за скорость они в конечном итоге тратят больше времени на исправление ошибок, чем на прогресс.

4. Они бесцеремонно работают в разных режимах.

Очень неэффективные люди не могут сосредоточиться на одной вещи за раз. Они слишком много накладывают на тарелку, и они пытаются съесть все сразу. Они разговаривают с вами, когда вы комментируете кого-то другого. Они прислушиваются к телефонной конференции, строя свой список дел за неделю. Их идея составить планы состоит в том, чтобы завысить свои силы. В конце концов, они чувствуют себя физически и умственно истощенными, но без особых проявлений для всего этого.

5. Они хотят перемен, не меняясь .

Высокоэффективные люди приветствуют изменения, но не принимают его. Они отчаянно хотят перемен в своей жизни, но не хотят делать то, что нужно. Они выступают против новых идей и выступают против новых практик. Они избегают изучения новых технологий или применения новых технологий. И они слепы к различным точкам зрения. Они настойчивы, но они упрямы. В конце концов, они пересекают их между упорным и упорным. Они воплощают фразу: «Вы не можете научить старых собак новым трюкам».

6. Они стремятся к совершенству.

Очень неэффективные люди работают, но тратить свои усилия на детали-часто, детали, никто не заботится о том, и пропустить главное. Они больше заинтересованы в том, чтобы придумать «идеальную» идею, чем полезную. Они больше инвестируют в создание безупречного продукта, чем изучение того, что нужно сделать для его улучшения. Они больше заботятся о том, чтобы избежать ошибок, чем учиться у них и расти. В результате их стремление к цели становится дикой гусиной погоней.

7. Они много жалуются.

У очень неэффективных людей есть пессимистический взгляд на жизнь. Они тратят больше времени и энергии, жалуясь на то, что не так, обвиняют других в этом и жалеют себя, а не сосредотачиваются на способах улучшить ситуацию. Они могут сделать горы из мухи, и им также нравится верить, что они не несут никакой ответственности за состояние своей собственной жизни.

Вот как высоко неэффективные люди преследуют свои цели. Это их мозговые блоки. И именно поэтому они изо всех сил пытаются получить желаемые результаты.

На кого ты виноват? Сделайте исповедь в поле комментариев ниже.

Узнать больше о том, как мечтатели становятся успешными, проверить Brainblocks: Преодоление 7 скрытых препятствий к успеху (Penguin, 2015).

Если у вас нет времени на чтение целой книги, но вы все же хотите знать, что такое мозговые блоки и как мечтатели становятся успешными, посмотрите сцены из моей речи в Колледже Святого Иоанна в Аннаполисе.

И если промедление тоже мешает , получите бесплатную копию моей книги «Getting Things Done SOONERR ™ !».