Нравится нам это или нет, наша профессия, то есть «то, что мы делаем», оказывает значительное влияние на нашу жизнь и наше чувство того, кто мы в мире. Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом, который знал ваше призвание с раннего возраста или администратором офиса, который работает, чтобы оплачивать счета, каждый из нас на определенном уровне зависит от нашей работы за самое основное чувство нормальности и согласованности между тем, кто мы что мы делаем.
Когда мы смотрим, как мы достигли нашей ситуации работы / карьеры, для большинства из нас это «просто» произошло. Мы узнали о линии работы или профессии. Или, может быть, в школе мы погрузились в предмет, который нас интересует. Или часто прагматично нам просто нужно было работать. Это не является точно предсказуемым, организованным и не вдохновляющим. Что делать, если бы нам удалось создать и управлять нашей карьерой, которая позволила нам понять наши варианты, требования и дорожную карту для достижения этой цели?
Возьмите свой собственный IQ-тест на карьеру. Насколько вы умны, когда дело доходит до создания и управления вашей карьерой? Как вы закончили свою текущую работу / профессию? Ты собирался быть там, где ты? Был ли четкий путь, по которому вы следовали на раннем этапе, чтобы доставить вас туда, где вы находитесь? У вас есть проницательность и уверенность в том, чтобы преследовать новую карьеру, если ваша работа или профессия вас больше не интересуют или хуже, ушли? Изучите эти же вопросы с людьми, которых вы знаете.
Если в этой стране было серьезно занято развитие карьеры, там был бы учебный план и процесс, который является стандартом для К-12 по всей стране. Такая программа выходит за рамки простого введения различных вариантов работы, но также будет преподавать навыки, которые универсальны для успешной профессиональной и личной жизни; и мы не имеем в виду только математику и чтение. Мы имеем в виду навыки, такие как общение, навыки, которые способствуют обучению и любопытству, а также навыки, которые помогают ориентироваться в изменении. Кроме того, такая программа представит варианты как для существующих профессий, так и для универсальных навыков, которые каждый должен иметь как часть выбора и навигации по целой жизни. Каким был бы мир, если бы у большего количества людей были навыки, чтобы ориентироваться на двусмысленность и проблемы сегодняшнего рынка труда?
Представьте себе, что вы закончите среднюю школу с четким изображением работы, которую хотите преследовать, план формального образования или обучения, необходимый, возможно, даже контакты или наставник в вашей области, и, самое главное, навыки, необходимые для продвижения вашей карьеры, если вы решите преследовать что-то новое или если вам сделают изменения.
Слишком долгое развитие карьеры проживало в таких областях, как Home Economics, HR и другие мягкие сферы. Настало время для серьезного развития карьеры и на уровне национальной стратегической политики. Разве наше будущее и будущее поколений не заслуживают этого?
