Хотите попасть в будущее? Выберите подходящего партнера

Источник: Shutterstock

Кто вы вступаете в брак, это не влияет на ваше счастье дома. Согласно вашему исследованию из Университета Вашингтона в Сент-Луисе, ваш супруг также может сыграть важную роль в процветании вашей карьеры. Исследование, опубликованное в « Психологической науке» , показало, что важна не только ваша личность, когда дело доходит до достижения карьеры; личность вашего супруга также влияет на ваш успех.

В пятилетнем исследовании было рассмотрено 5000 замужних людей, которые в возрасте от 19 до 89 лет. Примерно 75% выборки приходилось на дома, в которых работали оба супруга. Исследователи провели серию психологических тестов, чтобы оценить баллы участников в пяти широких областях открытости личности, экстраверсии, согласия, невротизма и добросовестности. Они также отслеживали эффективность работающих супругов на рабочем месте, используя ежегодные обследования, предназначенные для оценки профессионального успеха. Каждый работник предоставлял самостоятельные отчеты, касающиеся удовлетворенности работой, повышения заработной платы и вероятности повышения.

В то время как многие другие исследования показали, что полезно иметь супруга, который высоко ценится в согласии, это исследование показывает, что у работников с наибольшим профессиональным успехом были супруги, которые высоко оценили индивидуальные оценки. Добросовестность характеризуется тенденцией быть организованной и надежной. Добросовестные люди также демонстрируют самодисциплину, ведут себя послушно, стремятся к достижению и предпочитают планируемые действия над спонтанными событиями.

3 пути добросовестного супруга способствует успеху

• «Тиль Грей» Мы принимаем участие: может ли брак выжить в середине жизни?
• Эмоции как второй язык – или должны быть нашими первыми?
• От руководителя функции до оцененного советника генерального директора
• Реальная сила Майка Малера
• Почему вы, возможно, захотите стать кем-то из кошек (или иметь один)

Исследование показало, что наличие добросовестного супруга способствовало успеху в карьере, независимо от того, работали ли оба супруга в семье. Он также пришел к выводу, что добросовестный супруг был одинаково важен как для работающих мужчин, так и для женщин . Исследователи обнаружили, что добросовестный человек, вероятно, поддержит карьеру супруга тремя ключевыми способами:

1. Выполнение повседневных задач . Добросовестный супруг, скорее всего, будет заниматься домашними делами, оплачивать счета, покупать продукты и заботиться о детях. Это может освободить партнера, чтобы сосредоточиться на работе вне дома.
2. Ролевое моделирование здоровых навыков. Рабочий супруг может подойти к некоторым привычкам своего или ее партнера – например, вести себя старательно и надежно, что может повысить успех в карьере.
3. Обеспечение бесперебойной работы личной жизни супруга. Добросовестный супруг снижает общий стресс и способствует здоровому балансу жизненного цикла, который может помочь действующему партнеру в продвижении по службе.

Что мы можем узнать?

Супруги, которые действительно могут помочь вам в продвижении своей карьеры, выходят за рамки простого побуждения вас просить о повышении или подать заявку на продвижение по службе. Вместо этого успех в карьере зависит от того, есть ли супруг, который сохраняет жизнь за пределами работы, плавно работая на долгое время.

• Открытое письмо маме Бу Бу Бу
• Что общего у Манипуляторов и психопатов?
• Использование Twitter в качестве ответа на напоминания о смертности
• Потерянный последний родитель
• Обучение карьере и жизненному успеху

Если вы еще не женаты, и вы амбициозны в своей карьере – можно подумать о добросовестности потенциального помощника. Но если вы уже состоите в браке, и вы обеспокоены тем, что личность вашего супруга не продвигает вашу профессиональную жизнь, не убегайте и не разводитесь с надеждой на пользу вашей карьеры! Большая часть исследований показывает, что стресс развода снижает производительность на рабочем месте примерно на пять лет.

Возможно, самый важный вывод из исследования заключается в том, что мы должны развивать понимание того, как наши собственные личности влияют на наших партнеров. Простое осознание особенностей и поведения, которые могут помочь, а также препятствия – друг друга могут пройти долгий путь к достижению ваших целей, как к команде.

Эми Морин является психотерапевтом и автором книги « Things Mentally Strong People Do not Do» , написанной 13 вещами , которая переводится на более чем 20 языков. Для получения дополнительной информации о ее книге, смотрите трейлер книги ниже.