Я был в восторге от интервьюера HuffPo blogger и соавтора Марсии Рейнольдс, PsyD, чтобы обсудить ее новую книгу и тему женской дружбы на рабочем месте. Марсия является автором Wander Women: как высокодоходные женщины находят удовлетворение и направление (Berrett-Koehler, 2010). Ее докторская степень – в организационной психологии с акцентом на исследованиях потребностей женщин с высоким уровнем достатка; ее путь к успеху – не что иное, как впечатляющее.
Ирен: Каким образом женская дружба помогает или мешает женщинам работать?
Марсия: Я считаю, что женщины должны создавать «сообщества поддержки» на работе, которые состоят как минимум из двух других единомышленников, которые будут помогать друг другу оставаться на мишень в своих мечтах и решать проблемы на этом пути. Я описываю, как создавать эти сообщества и что вы должны искать, когда выбираете, кто должен быть в вашей группе в моей книге:
«Вместе с единомышленниками женщины не позволят вам чувствовать себя изолированными. Умиротворяющие, поощряющие друзья, способствующие росту, могут помочь друг другу поддерживать фокус даже тогда, когда увольнения выходят из строя, сотрудники скулят, дети дома кричат, проблемы со здоровьем и проекты подавляют. Если вы можете найти других женщин, которые сознательно пытаются стать лучшими лидерами или жить более удовлетворительными, целенаправленными жизнями, вы можете развивать личные связи и создавать сообщества с женщинами, которые регулярно помогают друг другу учиться и расти ».
Как только вы соглашаетесь с этими женщинами, есть четыре требования для поддержания вашего сообщества: вы доверяете друг другу, чтобы говорить правду, говорить прямо с вами, а не разговаривать за вашей спиной; вы уважаете, что вы все меняете, учитесь и уважаете смену, которая имеет место; вы позволяете друг другу выражать эмоции, пока они никому не вредят; и вы найдете способы смеяться вместе как можно чаще.
Ирен: Каковы некоторые из способов, которыми женщины склонны саботировать друг друга на работе?
Марсия: Саботаж чаще всего состоит из пассивно-агрессивного поведения, которое человек может отрицать, чем более очевидное поведение, такое как рассылка клеветнических писем или преувеличение чьего-либо поведения и сообщение об этом персоналу. Более скрытое поведение включает в себя недостоверную информацию, которая может быть полезной для успеха коллеги по проекту, сорвать чью-то хорошую идею или взять на себя ответственность за хорошую идею, при этом создатель выглядит неадекватным.
Часто женщины, которые выделяются в качестве звездных исполнителей, невольно становятся главной причиной саботажа. Они оживляют центр внимания и порождают ревность, не включая и не признавая вклад других. Суперзвезды должны понимать, что их коллеги могут помочь или затруднить их усилия. Им необходимо создать совместные отношения для успешного достижения своих целей. Иногда это может быть так же просто, как попросить других женщин за ее помощь. Саботаж может прекратиться.
Ирен: Удовлетворяют ли женщины друг друга хуже, чем коллеги на рабочем месте, или это миф?
Во-первых, позвольте мне сказать, что я верю, что поведение мошенничества и бэк-бэбинга наступает, когда женщины становятся более уверенными в себе и своих достижениях. Чем больше женщина поднимается в своей области и испытывает успех, тем больше она склонна наставлять и предоставлять возможности другим женщинам. Саботаж других женщин только держит саботажника на ее месте.
Культура рабочего места порождает или подавляет это поведение. Менеджеры, которые используют страх и фаворитизм, чтобы мотивировать людей, увековечивают плохое поведение. Поскольку женщинам обычно дают меньше возможностей для продвижения и признания, они прибегают к тому, чтобы другие женщины чувствовали себя более уверенно.
Женщины склонны сливаться с племенами. Высокообразованные, если они не одинокие, будут болтаться с другими высокопоставленными людьми. То же самое касается бедных или средних исполнителей. Тогда женщины могут «сжиматься» другими способами, включая образ жизни, культурные различия, физическую привлекательность или даже схожие жизненные проблемы. Они могут не испортить те, кто находится вне племени, но, тем не менее, отчуждение болит.
Да, многие женщины и мужчины сплетничают, критикуют и даже запугивают своих коллег. Однако, если женщина является хулиганом на работе, она, вероятно, является хулиганом в других местах ее жизни.
Ирен: У вас есть какие-то мысли о единственной женской дружбе, которая была наиболее значима для определения того, кем вы являетесь?
Марсия: У меня замечательная община поддержки во всем мире. Я благодарен каждый день за авторов, докладчиков и тренеров, которых я знаю, чтобы каждый день я учился и любил. Тем не менее, когда я думаю о ОДНОМ самом важном знакомом мне, женщина, которая была моей сокамерницей в тюрьме 35 лет назад, приходит на ум. Я называю ее своим «неожиданным ангелом». У нас было совершенно другое воспитание и совершенно разные обстоятельства, с которыми можно было столкнуться при освобождении. Тем не менее, она – человек, которого я благодарю за то, что помог мне понять, что я больше, чем то, что я делал в прошлом, или что я могу сделать в будущем.
Я упал на темный путь, как наркопотребитель, как молодой взрослый. Когда я оказался в тюрьме, я не только почувствовал себя потерянным, но и почувствовал себя неудачей. Вики помогла мне понять, что я – умный, смешной, креативный, щедрый и заботливый человек – все еще не пострадал. Когда я утверждал, что я был внутри, я мог бы выполнить все, что хотел снаружи.
Это был значительный поворотный момент. Меня воспитывали, полагая, что мои достижения были самыми важными. Я должен был получить А, хорошо заниматься спортом, развлекаться на вечеринках и затмевать своих сверстников всякий раз, когда мог. Когда я наткнулся на суперзвезду в старшей школе, я почувствовал смущение, даже рассердился. Когда у меня не было внешней проверки, моя внутренняя система поддержки не помогла мне.
Не пойми меня неправильно – я все еще чувствовал, что должен быть лучшим. Вот почему я оказался в тюрьме лучшим наркопотребителем в своей группе. Я ни о чем не жалею. Я больше понимаю о жизни, чем все три моих степени, которые я заработал с тех пор, предоставили мне. И у меня есть глубокое сострадание, которое хорошо мне помогает в моей работе. Самое главное, я встретил Вики. Затем я встретил себя.
Вы никогда не знаете, кто станет вашим неожиданным ангелом. Ищите ее в глазах каждой женщины, с которой вы встречаетесь. Я считаю, что именно так наши связи изменят мир.
Дружба по Книге – это случайная серия сообщений в блоге Дружбы о книгах, которые предлагают уроки дружбы.
Следуйте за Другим Доктором в Твиттере.
