Обсуждение Гарвардской конференции – часть I

Вдохновленный Конференцией по коучингу в медицине и лидерстве Я являюсь содиректором нового Института коучинга в больнице McLean Hospital / Гарвардской медицинской школе, а в выходные дни 25 сентября 2009 года мы провели вторую тренировку в Гарвардской медицинской школе по медицине и лидерской конференции . Мы объединили лидеров международного коучинга, чтобы поделиться теоретическими, исследовательскими и научно обоснованными практиками коучинга со специалистами здравоохранения, тренерами по руководству / лидерству и профессиональными тренерами в области здравоохранения.

В конференции приняли участие докладчики из разных областей, которые вдохновили всех нас активно продвигаться вперед по пути развития и роста, чтобы мы помогли нашим тренерам улучшить здоровье, благополучие и производительность:

• Дэвид Куперрайдер, доктор философии, выступил с вступительным словом с призывом к действию для позитивных изменений в организациях, основанных на его развитии в области Информационного расследования.
• Всемирно известный профессор Гарвардской психологии Эллен Лангер, доктор философии, преподнесла свою работу внимательности.
• Бенджамин и Розамунда Зандер показали живое коучинг вокалиста и виолончелиста на основе вдохновения в своей книге «Искусство возможности».
• Роберт Кеган, доктор философии, представил семинар по изменениям и преобразованиям, который применяет когнитивную реструктуризацию под названием «Иммунитет к изменениям».
• Диана Коту, бывший старший редактор журнала Harvard Business Review, опросила профессора Стэнфордской бизнес-школы Рода Крамера, доктор философии обсудила вопросы доверия к лидерству и коучингу.
• Джон Рэрти, доктор медицины и Нэнси Рейти, МА, представленные на исследованиях в области нейробиологии и коучинга ADD в содействии изменениям.
• Марк Риттенберг, Эд Эд на уроках актерской профессии, чтобы подчеркнуть силу общения в коучинге и в нашей жизни.
• Автор и консультант, Солнечный Стаут Рострон изучил вопросы разнообразия и власти, прося нас бросить вызов нашим предположениям о группах и наших собственных тождествах.
• Боб Чананн-Моран предложил нам по-разному думать о наших историях как о средстве разработки действий, которые поддерживают устойчивость.
• Ник Крейг призвал нас задуматься над нашими собственными «тибетскими историями», событиями в нашей жизни, которые переопределили наши ценности и поведение.

В течение следующих нескольких недель я расскажу о главных моментах из презентаций конференции и предлагаю способы интеграции своих уроков в нашу повседневную жизнь. Первая – это цитата, которую я поделил в своей презентации «Коучинг как прикладная позитивная психология» и насколько она важна для моих хороших вещей в нашей жизни:

Собственное «я» хорошо скрыто от самого себя: из всех шахт сокровищ один из них является последним, которого нужно откопать. – Фридрих Ницше

Далее, узнайте больше о «Ценностном расследовании» и о видении Дэвида Куперридера об изменении мира …