Будущее, проверяющее вашу карьеру

Лучшая практика для того, чтобы быть хорошо занятым в течение всего периода работы.

Источник: PublicDomainPictures

На протяжении всей вашей карьеры, но особенно когда вы только начинаете, имеет смысл оправдать вашу карьеру на будущее.

Настрой

• Эпигенетическое родство: опровержение биологического расизма?
• Эмоционально Здоровый Ребенок
• Что делает человека эмоционально сильным?
• Какова ваша социальная репутация?
• Преобразование через смерть

Ценность работы во всех трех секторах. Ни у кого нет хрустального шара, но демография и предвзятость общества (колледжей и СМИ) предполагают, что США, несмотря на все ваши действия, будут двигаться влево. Это означает, что растущая доля ВВП будет приходиться на некоммерческий и государственный секторы. Таким образом, в то время как частный сектор – особенно корпорации-убийцы категорий – будет процветать, человек, ориентированный на будущее, будет открыт для возможностей во всех трех секторах.

Расставьте приоритеты в работе. Сегодня баланс между работой и личной жизнью стал клише, но многие довольные люди предпочитают тратить 40–60 часов на достойную работу, а не на хваленые виды спорта, йогу, медитацию, покупки, готовку и даже на семью. Эти люди не только находят полезными и полезными долгие рабочие часы, но и повышают их компетенцию, доход и возможность трудоустройства в будущем.

Решите стать экспертом. Если бы у вас было серьезное заболевание, разве вы не обратились бы к специалисту, а не к врачу общей практики? Кроме того, большинство работодателей обычно хотят нанять специалистов. Конечно, вы можете найти забаву, но это снижает вашу возможность трудоустройства. Правда, старшие руководители и сотрудники стартапов носят много шляп, но это лишь небольшой процент рабочих мест. Решите стать экспертом в том, что ценят некоторые работодатели или клиенты, и оставайтесь с ним до тех пор, пока вы не начнете в этом разбираться. Дополнительным преимуществом этого является то, что он позволит избежать синдрома самозванца: несмотря на степень, вы чувствуете, что вы далеко от эксперта.

• Вызываемое доверие
• Страх смущения
• Вы эгоистичны или у вас просто здоровый интерес?
• Насколько разумно так много верить в разум?
• 4 признака того, что ты встречаешься с нарциссом

Не поддавайтесь искушению отказаться от сетей. Даже если вы уже хорошо работающий, высокопроизводительный интроверт в области высокого спроса, работа в сети должна стать частью вашей жизни. Это может дать новые знания для дальнейшего повышения вашей производительности, получения руководящих указаний по еще лучшей работе и позволить вам обучать других, что приносит им пользу и вам – обучение помогает укрепить ваш опыт. Конечно, сеть приходит во многих формах. Например, интроверты не обязательно должны быть болтунами; они могли бы поделиться своим опытом в статьях, презентациях на конференциях и в видео на YouTube, а также участвовать в онлайн-форумах.

Будущие карьеры

Следующие карьеры ориентированы на будущее или, по крайней мере, ориентированы на будущее. То есть они отражают основные общественные векторы: биотехнологии / геномика, большие данные, глубокое обучение, старение населения, защита окружающей среды и перераспределение ВВП в некоммерческом и государственном секторах. Выбранные профессии также, вероятно, будут устойчивы к оффшорам и автоматизации в течение вашего рабочего периода. Кроме того, я курировал их, чтобы сосредоточиться на карьере, которую многие люди находят полезной, не только в финансовом отношении, но и лично, включая то, что они явно способствуют и без серьезных этических обязательств. Они взяты из 340 в моей новой книге « Карьера для чайников».

Grantwriter. Правительство, фонды и другие крупные некоммерческие организации распределяют миллиарды долларов на основании грантовых предложений. Автор гранта, работающий на государственное учреждение или некоммерческую организацию, просматривает базы данных запросов на предложение, чтобы найти те, которые их организация может выиграть. Затем он / она просматривает соответствующую литературу и беседует с сотрудниками организации и соискателем гранта для составления предложения.

Программа оценки. Это оборотная сторона автора гранта. После того, как организация предоставляет деньги, она обычно хочет знать, насколько хорошо она была потрачена. Войдите в программу оценки. Это полезная карьера, потому что вы всегда видите инновационные программы и помогаете решить, какие из них следует продолжить, расширить или сократить.

Ученый данных. Это и, вероятно, останется одним из самых востребованных профессий, особенно если вы специализируетесь на глубоком обучении: многомерное, рекурсивное самообучающееся программное обеспечение. Ваша работа заключается в создании парадигм для принятия научных, деловых, правительственных и некоммерческих решений, а затем в математических и статистических моделях для извлечения практических результатов из массивных баз данных. В дополнение к статистическим и математическим исследованиям наиболее востребованные ученые, работающие с данными, будут обладать специальными знаниями, особенно в отношении поведения потребителей и некоммерческих доноров.

Генетический советник. Ученые узнают, что все больше того, кто мы есть, генетически опосредовано. В эпоху 23-и-Me, всего за 199 долларов, люди могут расшифровать свой геном, чтобы оценить предрасположенность к болезням у себя или у потомства. Это может привести к принятию непростых решений о профилактическом лечении, а также о том, стоит ли забеременеть. Генетические консультанты помогают людям принимать такие решения.

Генетический исследователь. Можно с уверенностью сказать, что учёным на уровне доктора наук будет по-прежнему необходимо исследовать генетическую основу основных физических и психических заболеваний и, возможно, – если общество сочтет это этическим – увеличение нормального когнитивного функционирования и альтруизма.

Оптик. Стареющим бумерам нужны оптометристы, чтобы справиться с ухудшением зрения. В то время как офтальмологи (MD) требуют десятилетия после получения степени бакалавра для лицензирования, OD (Доктора Оптометрии) получают лицензию всего через четыре года после получения степени бакалавра, но получают солидный доход, могут диагностировать и лечить многие заболевания глаз и иметь регулярные рабочие часы – Немногие пациенты позвонят с проблемой контактных линз в 2 часа ночи.

Ортодонт. Это еще одна медицинская специальность, которая не является оффшорной или автоматизируемой. Многим ортодонтам нравится эта профессия, потому что они могут видеть и знакомиться с пациентами в течение нескольких месяцев, после чего внешний вид пациентов значительно улучшается, о чем многие люди очень заботятся.

Физиотерапевт. Это еще одна карьера, в которой спрос будет возрастать с возрастом Бумеров. Эта работа более интересна, чем раньше, потому что теперь она в первую очередь предполагает взаимодействие с другими практикующими врачами для разработки плана лечения, а затем для обучения пациента и физиотерапевтических ассистентов и помощников в отношении того, как выполнять часто повторяющиеся и вызывающие боль упражнения. Для получения лицензии требуется трехлетняя докторская степень бакалавра.

Профессиональный терапевт. Этот двоюродный брат физиотерапевта, работающий под радаром, требует только степени магистра и обычно включает помощь больным, перенесшим инсульт, и инсульту, чтобы приобрести базовые жизненные навыки, от застегивания рубашки до вождения автомобиля.

Разработчик онлайн-образования следующего поколения. Общество долгое время рассматривало образование как наиболее вероятное лекарство от постоянного разрыва в достижениях между черными / латиноамериканцами и азиатами / белыми. Но, несмотря на полвека и 22 триллиона долларов, разрыв остается таким же большим, как и всегда. И несмотря на то, что США находятся на самом верху в расходах на образование на душу населения, их достижения близки к концу. Так что это в значительной степени вернулось к чертежной доске – одних лишь настроек не хватит, тем более что хорошие рабочие места становятся все более требовательными к познавательной деятельности. Существенное улучшение образования, вероятно, заключается в высоко мотивирующих, индивидуализированных, захватывающих уроках. Это трудно обеспечить даже высокопоставленным учителям, не говоря уже об учителях страны. Таким образом, онлайн-обучение следующего поколения, скорее всего, даст еще больше инструкций: богатое моделирование и индивидуальное, часто игровое.

Инженер-энергетик. Большинство людей считают, что изменение климата затронуто людьми и является чистым негативом. Инженеры-энергетики играют ключевую роль в решении этой проблемы: выжимают больше энергии из ископаемого топлива, солнечной энергии и разрабатывают достаточно безопасную, достаточно компактную ядерную энергию, которая является неограниченным источником экологически чистой энергии.

Техник по тяжелой технике. Вы не можете проводить оффшорное обслуживание и ремонт роботов, МРТ-машин или промышленных принтеров (включая 3D). Поэтому для практического человека эта карьера должна оставаться востребованной.

Графический дизайнер / художник с опытом ведения бизнеса. Так много людей любят создавать искусство, что многие художники изо всех сил пытаются заработать на жизнь, причина, по которой «голодающие» и «художники» так часто примыкают. Но общество движется от текста к визуальному. Таким образом, графический дизайнер / художник, обладающий знаниями в том, что движет поведением потребителей и некоммерческими пожертвованиями, должен иметь возможность зарабатывать на жизнь своими творениями.

Продюсер коротких видеороликов. Аналогичные рассуждения применимы и здесь. Рынок труда должен быть разумным для сценаристов, продюсеров и режиссеров коротких видеороликов, которые вызывают изменения в поведении: купите это, пожертвуйте на это, перестаньте употреблять наркотики.

Повышение квалификации

Студенты, обучающиеся по программам получения степени, как правило, тратят много времени на изучение теоретического и практически не относящегося к делу или такого большого содержания, что к тому времени, когда им это нужно, они забыли об этом или в нашем быстро меняющемся мире материал устарел.

Карьера, ориентированная на будущее, отдает предпочтение своевременному практическому обучению: самостоятельное обучение, репетиторство, индивидуальные курсы и, возможно, программы сертификации в том, что вам больше всего нужно для получения компетенции или для достижения успеха в вашей целевой карьере или работе.

Освоение наилучшей практики поиска работы

Конечно, дни получения работы, просто отвечая на объявления с достойным резюме и сопроводительным письмом, давно прошли. Чтобы постоянно иметь хорошую работу в течение всего рабочего периода, требуется лучшая практика:

Автоматизировать уведомления. Подпишитесь на автоматическое уведомление о намеченных вакансиях. Да, используйте основные сайты вакансий, такие как LinkedIn и Действительно, но в вашем поле могут быть специализированные сайты. Они, скорее всего, будут содержать вакансии по назначению и меньшее количество людей, подающих заявку, – удачная комбинация.

Применить правильно. Имейте главное резюме, которое перечисляет ваши достижения и способности, которые поразят вашу вселенную целевых работодателей. Подавая заявку на работу, обрежьте это главное резюме, чтобы оно подходило для этой вакансии. У вас может быть только один профиль LinkedIn, поэтому используйте свою работу с лучшей работой, работой мечты или зайдите на середину пути: контент, который может повысить ваши шансы получить любую из предложенных вами вакансий. рассматривать.

При подаче заявки на должность, в дополнение к сокращенному резюме, включайте в себя поэтапное письмо : для каждого из основных требований открытия вакансии объясните не только, что вы соответствуете ей, но, если это правда, что вы были хороши в этом. Например, вакансия для консультанта может потребовать от трех до пяти лет опыта. Так что вы можете написать: «3 года в качестве консультанта в Kaiser Permanente. Средний рейтинг клиентов 4,6 по 5-балльной шкале ». Если в онлайн-заявке на вакансию нет места для письма, добавьте его в начало своего резюме.

Часто целесообразно включать часть сопутствующего материала – это более убедительно показать, чем рассказать. Таким образом, вы можете включить образцы работы и, особенно, при смене профессии, официальный документ, демонстрирующий знания в вашей целевой области, например, «Пять новых передовых методов консультирования по управлению гневом».

Точная сеть. Если вы не любите болтать, ваше сетевое время тратится лучше на поиск нескольких людей, с которыми вы хотели бы создать постоянные отношения. Затем для каждого выберите подходящий способ инициировать отношения: электронная почта, телефонный звонок, пригласить их на вечеринку или «столкнуться с ними» на профессиональной встрече. Обычно лучше начинать с простого запроса, например, с вопроса, на который он / она может быстро ответить. После получения этого, в дополнение к выражению признательности, часто стоит спросить, есть ли что-то, с чем вы можете помочь человеку.

Еще одна форма точного сетевого взаимодействия – это написать или поговорить со своей целевой аудиторией: комментарии на форуме вашей профессиональной ассоциации, статья для ее публикации, обсуждение ее конференции, возможно, местной главы, возможно, национальной.

Овладение веб-камерой интервью. Все чаще собеседования при приеме на работу проводятся удаленно и / или группой. Ключом к успешному удаленному собеседованию является «заняться любовью» с вашей веб-камерой. Посмотрите прямо в глаза (объектив) и будьте разговорчивы, расслаблены, интимны. Да, это требует практики, но это стоит усилий, даже если вы никогда не заставляете камеру падать в обморок.

Убедитесь, что освещение правильное: на вашем лице нет теней или бликов. Попробуйте поднять и опустить шторы и выключатель освещения в комнате. Не сидите спиной к окну – это обманывает измеритель освещенности веб-камеры, и вы окажетесь в тени.

Освоение групповых интервью. Будь то видео или лично, когда спрашивающий вас что-то спрашивает, посмотрите на его или ее глаза и после того, как вы начнете отвечать, переведите взгляд на самого левого участника дискуссии. Через секунду переведите взгляд на соседнего участника дискуссии. Продолжайте делать это, и это гарантирует, что вы сделали зрительный контакт, который, хотя и не имеет отношения к работе, делает интервьюеров такими же, как вы.

Памятное собеседование. Интервьюеры обычно берут интервью у трех-пяти кандидатов, иногда более одного раза. Через некоторое время кандидаты смешиваются, и вы не хотите смешиваться. Так что, если у вас есть выбор, попросите, чтобы вы были последним, кого опрашивали. А в интервью расскажите две или три истории PAR: проблема, связанная с карьерой, с которой вы столкнулись, умный или упрямый подход, который вы предприняли, и положительный результат. Также запоминание способствует тому, как вы решите сложную проблему, иди к доске, чтобы понять, как вы к ней подходите.

Лучшая практика после интервью. Вместо благодарственной записки напишите влиятельное письмо : что произвело на собеседования впечатление, второй ответ на заданный вами вопрос и новую информацию, которая поддержит ваше дело. Кроме того, даже если ваши рекомендации никого не знают в комитете по найму, вы можете попросить справку, чтобы позвонить работодателю, даже просто в отдел кадров, оставив голосовую почту в порядке, говоря что-то вроде: «Я слышал, Джейн Джонс подала заявку на сбор средств. должность директора. Я хорошо знаю ее, и я подумал, что вам, возможно, понравится это ( укажите атрибут, который является ключевым для работы или который работодатель считает слабым, но на самом деле это не так.)

На работе

Конечно, после всей этой работы по поиску хорошей работы вы хотите сохранить ее и, что еще лучше, сделать ее стартовой площадкой для еще лучшей работы как внутри организации, так и за ее пределами. Следующее должно помочь:

Позаботься о № 1. Я знаю, я знаю, ваш работодатель, действительно, более широкое общество подчеркивает сотрудничество, командную работу и лозунги, такие как «Я не в команде». Но из того, что я видел, вам лучше позаботиться о № 1 хотя бы потому, что тот же самый работодатель, который говорит: «Наш самый важный продукт – это наши люди», часто привлекает множество людей. Что означает забота о №1?

• Прежде чем принять позицию, ваш переговорный рычаг максимален, поэтому вместо того, чтобы соглашаться на обещания того, что вы можете получить в будущем, постарайтесь получить хорошую сделку сейчас.

Это, кстати, включает в себя сопротивление чрезмерному соблазнению опционами на акции. Подавляющее большинство из них в конечном итоге стоит Zippo. Конечно, если работодатель только что получил свой раунд C от Kleiner Perkins, и Goldman Sachs был нанят, чтобы помочь компании стать публичной через 18 месяцев, да, ваши опционы на акции – с учетом разумной цены исполнения – могут стоить серьезных денег. Но если это компания, которая получила всего лишь серию А от какого-то звездного инвестора, или ее основатели основали, а продукт компании – это годы из семи цифр, возьмите деньги и преимущества прямо сейчас. Пусть они сохранят свои возможные запасы туалетной бумаги.

• Не платите чрезмерных взносов, например, соглашаясь делать дерьмо, которое вам кажется скучным или не повышает ваши навыки в обмен на какое-то смутное обещание, что вы получите интересную работу через несколько месяцев.
• Да, иногда вам нужно взять один для команды, например, позволяя вашему боссу получить большую часть кредита за работу, которую вы в основном выполняли. Но если это происходит более одного или двух раз, говорите.
• Продолжайте общаться. Это поможет вам учиться и подготовит почву для вашей следующей работы, если вы или ваш работодатель решите сказать «adios». Наличие в утюге других утюгов также придаст вам уверенности в том, что вы сможете не брать слишком много дерьма у босса или коллег.

Получить эксперта. Как упоминалось ранее, баловство, как правило, замедляет карьеру. Выберите что-то, в чем вы хороши, заинтересованы, и что нужно вашему работодателю, и станьте наемным помощником или девушкой в ​​этом.

Управляйте проволочками. Забава может замедлить карьеру, но промедление часто является убийцей карьеры. Возможно, вам это сошло с рук в школе – инфляция. Но в реальном мире этого меньше, особенно на том рабочем месте, на котором вы хотели бы работать. Так что пришло время бросить адреналиновую работу на грани. Конечно, целые книги были написаны об управлении прокрастинацией, но то, что работало лучше всего для моих клиентов, лучше всего сводится к:

• Охватывающая работа: признание того, что продуктивность является основой жизнедеятельности.
• Чувствовать себя некомфортно: даже работа мечты часто не так приятна, как отдых – примите это или рискуйте неудачей в карьере.
• Когда вы ошеломлены мыслью о начале задания, спросите себя: «Какое у меня следующее односекундное задание?». Часто нескольких односекундных заданий достаточно, чтобы выполнить и поддержать вас.

Не надоедать Скулящие, драматические короли и королевы, и многословные люди, как правило, оказываются на вершине списка увольнений. Быть малообслуживаемым.

Еда на вынос

Эти идеи должны повысить ваши шансы найти удовлетворение от карьеры на протяжении всего пути вашей карьеры.