Для некоторых людей быть лучшим и лучше все значит. Независимо от того, занимаетесь спортом, избиваете личный рекорд или разрабатываете новый продукт, люди с высокой конкуренцией постоянно ищут способы оптимизировать свою работу. Эти люди процветают, когда сталкиваются с проблемой и получают удовольствие от своих достижений. Как дети, они были типами, которые постоянно следовали за их родителями, спрашивая: «Что это? Почему мы это делаем? Что об этом?”
Когда кто-то мотивирован быть лучшим, они будут внедрять инновации и пионеры, пока не найдут оптимальный способ завершить данный проект, как бы ни мала. Эти люди стремятся найти более быстрые и эффективные способы выполнения любой задачи или выполнения задачи. Они любопытны, не боятся пробовать новые вещи и постоянно толкать границы.
Когда дело доходит до финансов, этот тип лица сталкивается с головоломкой. Их поиск улучшающих процессов противоречит типичной формуле для принятия денежно-методических, плутов, неинтересных. Но их творчество действительно могло бы дать им возможность найти новые способы сделать целое состояние.
Если вы резонируете с этими характеристиками, ваш Аватар может быть Новатором. Давайте посмотрим на сильные и слабые стороны новаторов и погрузимся глубже в их отношения с финансами.
Их сверхдержава: улучшения
Инноватор преуспевает в улучшении. Ничто не удовлетворяет инноватора больше, чем настройка процесса, чтобы найти более эффективный способ или обновить функцию продукта, чтобы сделать окончательную версию еще лучше. Инноватор постоянно ищет новые и улучшенные подходы ко всем вещам. Это признание новизны помогает инноваторам найти улучшения во всех аспектах своей жизни, как лично, так и профессионально.
У Новатора есть сверхъестественная способность настраивать что угодно, от простой организации гаража дома до линейного процесса производственного предприятия – и все между ними. Хотя новаторы инстинктивно делятся своими идеями на улучшения с окружающими, постоянные попытки изменить существующие системы могут наложить напряжение на их отношения. Новаторы должны быть осторожны, чтобы не снижать моральный дух и не наносить ущерб отношениям благодаря их неустанным усилиям по улучшению ситуации.
Их криптонит: изменение для изменения
Креативность и инновационный дух Новатора – это, по сути, обоюдоострый меч. В то время как их самая большая сила – это улучшение процессов во всех областях, этот бесконечный поиск улучшенных способов может стать «ахиллесовой пятой» Новатора. Иногда Инноватор изо всех сил пытается понять, что процесс не нуждается в корректировке, чтобы быть эффективным.
Если процесс работает хорошо, большинство людей согласны с тем, что лучше оставить его в покое. Но Новаторы не могут удержаться от возиться – и это постоянное стремление к улучшению может вызвать путаницу и в худшем случае нарушить боевой дух команды.
Новаторы должны помнить, что изменения ради перемен редко служат всему. Когда кто-то не может противостоять изменению чего-либо против пожеланий товарищей по команде, это лицо может считаться нарушителем спокойствия или ущербом для организации. Новаторы должны обеспечить, чтобы их желание улучшить ситуацию не воспринималось как попытка подорвать существующие процессы и отношения.
Отношения Новатора с деньгами
Как уже упоминалось ранее, новаторы могут развивать спорные отношения со своими финансами. Хотя новаторы стремятся улучшить способ их создания и сэкономить деньги, их инстинкт постоянно встряхивать может затруднить отслеживание дорожной карты или проверенной системы.
Традиционные методы зарабатывания на жизнь и накопление сбережений противоречат инстинктам новаторов. Долгосрочные, медленные и устойчивые планы создания состояния не дают возможности для инноваций и корректировки процессов. Это может оказаться проблематичным, поскольку новаторы избегают конвенции и приветствуют разнообразие.
Чтобы противостоять этим потенциально саморазрушительным привычкам постоянных изменений, Новатору было бы полезно проконсультироваться с квалифицированным финансовым консультантом. Опытный советник может помочь новатору разработать подробный план, пройти множество способов улучшить план и обеспечить, чтобы после согласования плана он остался один. Эта тактика «установить и забыть» тактика может помочь новаторам почувствовать, что они разработали лучший способ управления своими финансами.
Основные выходы для новатора
1. Инноватор стремится улучшить
Способность Новатора найти место для улучшения в разных аспектах жизни – это подарок. Когда эти улучшения желательны всей командой (и, следовательно, не мешают морали или производительности), они представляют наибольшую силу Innovator.
2. Новатору необходимо сообщить
Учитывая их стремление к инновационным, улучшенным процессам, новаторы должны регулярно общаться с окружающими людьми. Коммуникация «почему» за любыми попытками улучшения процесса или продукта может устранить негативные суждения или злобу со стороны слушателя.
3. Инноватор отклоняет процедуры
Для кого-то, кто сосредоточен на принятии изменений как Новатора, рутина может чувствовать себя смертельным приговором за творчество. Инноваторы никогда не смогут оправдать свой потенциал, когда вынуждены войти в состояние монотонности. Сохранение возможностей для улучшения и разведки на горизонте имеет решающее значение для процветания инноваторов.
Новаторы выступают в качестве движущей силы для изменения и оптимизации процессов. Когда они эффективно общаются и принимают меры предосторожности, такие как привлечение финансовых консультантов для экспертизы, новаторы выполняют свою задачу по улучшению жизни окружающих.
